dc.contributor.author | Aaltio, Iiris | |
dc.contributor.author | Peltonen, Tuomo | |
dc.date.accessioned | 2020-06-17T10:56:34Z | |
dc.date.available | 2020-06-17T10:56:34Z | |
dc.date.issued | 2010 | |
dc.identifier.citation | Aaltio, I., & Peltonen, T. (2010). Johtamisen juurilla - oppeja ja opettajia. <i>Työelämän tutkimus</i>, (2). <a href="https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87415" target="_blank">https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87415</a> | |
dc.identifier.other | CONVID_20177845 | |
dc.identifier.other | TUTKAID_44133 | |
dc.identifier.uri | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/70029 | |
dc.description.abstract | Kirja-arvostelu: Hannele Seeck: Johtamisopit Suomessa. Taylorismista innovaatioteorioihin. Helsinki, Gaudeamus 2008. | fi |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | fin | |
dc.publisher | Työelämän tutkimusyhdistys ry | |
dc.relation.ispartofseries | Työelämän tutkimus | |
dc.relation.uri | https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87415 | |
dc.rights | In Copyright | |
dc.subject.other | kirja-arvio | |
dc.title | Johtamisen juurilla - oppeja ja opettajia | |
dc.type | article | |
dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:jyu-202005153247 | |
dc.contributor.laitos | Kauppakorkeakoulu | fi |
dc.contributor.laitos | School of Business and Economics | en |
dc.contributor.oppiaine | Johtaminen | fi |
dc.contributor.oppiaine | Management and Leadership | en |
dc.type.uri | http://purl.org/eprint/type/JournalItem | |
dc.date.updated | 2020-05-15T12:15:13Z | |
dc.description.reviewstatus | nonPeerReviewed | |
dc.relation.issn | 0788-091X | |
dc.relation.numberinseries | 2 | |
dc.type.version | publishedVersion | |
dc.rights.copyright | © 2010 Työelämän tutkimus | |
dc.rights.accesslevel | openAccess | fi |
dc.format.content | fulltext | |
dc.rights.url | http://rightsstatements.org/page/InC/1.0/?language=en | |