University of Jyväskylä | JYX Digital Repository

  • English  | Give feedback |
    • suomi
    • English
 
  • Login
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
View Item 
  • JYX
  • Opinnäytteet
  • Pro gradu -tutkielmat
  • View Item
JYX > Opinnäytteet > Pro gradu -tutkielmat > View Item

Eettisyys, kunnioitus ja luottamus : The Elders -ryhmän toimijuus ja ihmisoikeusretoriikka sukupuolten välisen tasa-arvon saralla

Thumbnail
View/Open
1.0 Mb

Downloads:  
Show download detailsHide download details  
Authors
Härkönen, Vilja
Date
2020
Discipline
Valtio-oppiPolitical Science
Copyright
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.

 
Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, mikä kansainvälinen The Elders -ryhmä on sekä millainen toimija ja millaista ihmisoikeusretoriikkaa se käyttää sukupuolten välisen tasa- arvon saralla. Ihmisoikeusretoriikan analyysin teoreettisena pohjana käytetään Chaïm Perelmanin argumentaatioteoriaa. The Elders koostuu entisistä vaikutusvaltaisista johtajista ja ihmisoikeusaktivisteista. Sitä voi nimittää ryhmäksi, jonka tavoitteena on antaa ääni niille, joiden ääni ei kuulu. Se pyrkii edistämään ihmisoikeuksien ja rauhan toteutumista niin yksityisissä neuvotteluissa eri maiden johtajien ja päättäjien kanssa kuin julkisesti esiintymällä eri foorumeilla, kuten esimerkiksi omien nettisivujensa kautta. Tutkimuksen tuloksista voidaan päätellä, että The Elders -ryhmä käyttää tasa-arvoa koskevassa retoriikassa hyvinkin paljon hyväkseen Chaïm Perelmanin kehittelemää argumentaatioteoriaa. Erityisesti ryhmän retoriikassa korostuvat luottamus, ihmisoikeuksien kunnioittaminen ja ryhmän arvovalta argumentaation lähtökohtina, yleisön merkitys, eettinen johtajuus tavoitteena sekä yhdistävät ja erottelevat argumentaatiotekniikat. The Elders ei pyri saamaan aikaan ihmisoikeusretoriikallaan vain hyväksyntää, vaan se myös perelmanilaisittain haluaa luoda toimintaa tai vähintään toiminta-alttiutta ihmisoikeuksien toteutumiseksi. Se muun muassa kannustaa retoriikassaan jokaista ihmistä toimimaan jo ruohonjuuritasolla omassa yhteisössään paremman ja oikeudenmukaisemman maailman hyväksi. Merkittävin toimintaan kannustava teema ryhmän retoriikassa on kuitenkin valtioiden johtajien ja muiden päättäjien eettinen johtajuus. Ryhmälle eettinen johtajuus on pohja kaikelle ihmisoikeustoiminnalle. Ryhmä näkee eettisen johtajan roolimallina muille johtajille ja toimijana, joka pystyy luomaan tasa-arvoista muutosta. Samaan aikaan ryhmä sekä peräänkuuluttaa kaikilta maailman johtajilta eettistä johtajuutta, johon kuuluu muun muassa kansalaisten huomioonottaminen, että vaatii yksittäisiä oikeudenmukaisempia toimia niiden maiden johtajilta, joiden kansalaisten ihmisoikeuksien tila on huonossa kunnossa. ...
Keywords
naisten oikeudet tyttöjen oikeudet eettinen johtajuus kansalaisjärjestöt ihmisoikeudet retoriikka tasa-arvo
URI

http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202005253417

Metadata
Show full item record
Collections
  • Pro gradu -tutkielmat [25541]

Related items

Showing items with similar title or keywords.

  • Tyttöjen ja naisten ympärileikkausperinnettä ylläpitävät tekijät 

    Ahola, Amanda (2019)
    Tässä kandidaatintutkielmassa tutkitaan tyttöjen ja naisten ympärileikkausperinnettä ylläpitäviä tekijöitä. Viranomaiset ja sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset ovat velvollisia ehkäisemään ja estämään ympärileikkauksen ...
  • Ohjaus sukupuolten välisen tasa-arvon edistämisen tukena 

    Ståhlberg, Riina (Jyväskylän yliopisto, Opettajankoulutuslaitos, 2007)
  • Varusmieskoulutus näkymättömänä koulutusinvestointina sukupuolten tasa-arvon näkökulmasta 

    Heikkilä, Jussi T. S. (Taloustieteellinen yhdistys, 2021)
    Tässä artikkelissa tarkastellaan asevelvollisuutta ja varusmieskoulutusta koulutusinvestointina sukupuolten tasa-arvon näkökulmasta ja erityisesti Suomen kontekstissa. Tilastojen valossa varusmieskoulutus on näkymätön ...
  • Naisten kohtaama syrjintä työelämässä : katsaus tasa-arvon tiellä vaikuttaviin syrjiviin käytäntöihin 

    Alanko, Jonna (2009)
    Tämän tutkielman tarkoituksena on ollut kartoittaa ja tarkastella erilaisia syrjiviä käytäntöjä, joihin naiset työelämässä törmäävät. Moniulotteinen syrjintä on haaste tasa-arvoisen työympäristön toteutumiselle. ...
  • From needs to competencies : a case study on the integration of a rights based approach into NGO practises 

    Mesiäislehto, Virpi (2010)
    The objective of this qualitative case study is to provide knowledge on the possibilities of incorporating a rights based approach (RBA) into practises of non-governmental organisations (NGOs) in the context of development ...
  • Browse materials
  • Browse materials
  • Articles
  • Conferences and seminars
  • Electronic books
  • Historical maps
  • Journals
  • Tunes and musical notes
  • Photographs
  • Presentations and posters
  • Publication series
  • Research reports
  • Research data
  • Study materials
  • Theses

Browse

All of JYXCollection listBy Issue DateAuthorsSubjectsPublished inDepartmentDiscipline

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics
  • How to publish in JYX?
  • Self-archiving
  • Publish Your Thesis Online
  • Publishing Your Dissertation
  • Publication services

Open Science at the JYU
 
Data Protection Description

Accessibility Statement

Unless otherwise specified, publicly available JYX metadata (excluding abstracts) may be freely reused under the CC0 waiver.
Open Science Centre