Eettisyys, kunnioitus ja luottamus : The Elders -ryhmän toimijuus ja ihmisoikeusretoriikka sukupuolten välisen tasa-arvon saralla
Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, mikä kansainvälinen The Elders -ryhmä on sekä millainen toimija ja millaista ihmisoikeusretoriikkaa se käyttää sukupuolten välisen tasa- arvon saralla. Ihmisoikeusretoriikan analyysin teoreettisena pohjana käytetään Chaïm Perelmanin argumentaatioteoriaa.
The Elders koostuu entisistä vaikutusvaltaisista johtajista ja ihmisoikeusaktivisteista. Sitä voi nimittää ryhmäksi, jonka tavoitteena on antaa ääni niille, joiden ääni ei kuulu. Se pyrkii edistämään ihmisoikeuksien ja rauhan toteutumista niin yksityisissä neuvotteluissa eri maiden johtajien ja päättäjien kanssa kuin julkisesti esiintymällä eri foorumeilla, kuten esimerkiksi omien nettisivujensa kautta.
Tutkimuksen tuloksista voidaan päätellä, että The Elders -ryhmä käyttää tasa-arvoa koskevassa retoriikassa hyvinkin paljon hyväkseen Chaïm Perelmanin kehittelemää argumentaatioteoriaa. Erityisesti ryhmän retoriikassa korostuvat luottamus, ihmisoikeuksien kunnioittaminen ja ryhmän arvovalta argumentaation lähtökohtina, yleisön merkitys, eettinen johtajuus tavoitteena sekä yhdistävät ja erottelevat argumentaatiotekniikat.
The Elders ei pyri saamaan aikaan ihmisoikeusretoriikallaan vain hyväksyntää, vaan se myös perelmanilaisittain haluaa luoda toimintaa tai vähintään toiminta-alttiutta ihmisoikeuksien toteutumiseksi. Se muun muassa kannustaa retoriikassaan jokaista ihmistä toimimaan jo ruohonjuuritasolla omassa yhteisössään paremman ja oikeudenmukaisemman maailman hyväksi. Merkittävin toimintaan kannustava teema ryhmän retoriikassa on kuitenkin valtioiden johtajien ja muiden päättäjien eettinen johtajuus.
Ryhmälle eettinen johtajuus on pohja kaikelle ihmisoikeustoiminnalle. Ryhmä näkee eettisen johtajan roolimallina muille johtajille ja toimijana, joka pystyy luomaan tasa-arvoista muutosta. Samaan aikaan ryhmä sekä peräänkuuluttaa kaikilta maailman johtajilta eettistä johtajuutta, johon kuuluu muun muassa kansalaisten huomioonottaminen, että vaatii yksittäisiä oikeudenmukaisempia toimia niiden maiden johtajilta, joiden kansalaisten ihmisoikeuksien tila on huonossa kunnossa.
...
Asiasanat
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
- Pro gradu -tutkielmat [29740]
Lisenssi
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Sukupuolten välisen tasa-arvon edistäminen ohjauksellisin keinoin ammatillisessa koulutuksessa sekä nuorisotyössä
Itämäki, Pauliina (2023)Tutkimuksessani tarkastelen tasa-arvon sekä yhdenvertaisuuden edistämistä ammatillisen koulutuksen opettajien sekä nuorisotyöntekijöiden näkökulmasta. Keskityn tarkastelemaan, tunnistavatko haastateltavat sukupuolenmukaista ... -
Tyttöjen ja naisten ympärileikkausperinnettä ylläpitävät tekijät
Ahola, Amanda (2019)Tässä kandidaatintutkielmassa tutkitaan tyttöjen ja naisten ympärileikkausperinnettä ylläpitäviä tekijöitä. Viranomaiset ja sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset ovat velvollisia ehkäisemään ja estämään ympärileikkauksen ... -
Ohjaus sukupuolten välisen tasa-arvon edistämisen tukena
Ståhlberg, Riina (Jyväskylän yliopisto, Opettajankoulutuslaitos, 2007) -
Varusmieskoulutus näkymättömänä koulutusinvestointina sukupuolten tasa-arvon näkökulmasta
Heikkilä, Jussi T. S. (Taloustieteellinen yhdistys, 2021)Tässä artikkelissa tarkastellaan asevelvollisuutta ja varusmieskoulutusta koulutusinvestointina sukupuolten tasa-arvon näkökulmasta ja erityisesti Suomen kontekstissa. Tilastojen valossa varusmieskoulutus on näkymätön ... -
Naisten kohtaama syrjintä työelämässä : katsaus tasa-arvon tiellä vaikuttaviin syrjiviin käytäntöihin
Alanko, Jonna (2009)Tämän tutkielman tarkoituksena on ollut kartoittaa ja tarkastella erilaisia syrjiviä käytäntöjä, joihin naiset työelämässä törmäävät. Moniulotteinen syrjintä on haaste tasa-arvoisen työympäristön toteutumiselle. ...
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.