Losing a Job and (Dis)incentives to Move
Maczulskij, T., & Böckerman, P. (2019). Losing a Job and (Dis)incentives to Move. Elinkeinoelämän tutkimuslaitos. ETLA Working Papers, 75. https://www.etla.fi/julkaisut/losing-a-job-and-disincentives-to-move/
Julkaistu sarjassa
ETLA Working PapersPäivämäärä
2019Oppiaine
Päätöksentekoa tukeva taloustiede ja talouden kilpailukyky (painoala)TaloustiedeEmpirical MicroeconomicsApplied or integration/application scholarshipBasic or discovery scholarshipPolicy-Relevant Economics and Competitiveness of Economy (focus area)EconomicsEmpirical MicroeconomicsApplied or integration/application scholarshipBasic or discovery scholarshipTekijänoikeudet
© 2019 ETLA
Tässä tutkimuksessa tarkastellaan työpaikan menettämisen ja muiden taloudellisten ja ei-taloudellisten kannustimien vaikutuksia alueelliseen muuttoliikkeeseen. Käytämme yhdistettyä työnantaja-työntekijäaineistoa sekä tietoja alueellisista asuntomarkkinoista. Työpaikan menettäneillä tarkoitamme heitä, jotka menettävät työpaikkansa toimipaikan sulkemisen tai joukkoirtisanomisen takia. Työpaikan menetys lisää henkilön muuttoalttiutta noin 80 prosentilla. Työpaikan menettäneet näyttäisivätkin reagoivan taloudellisiin kannustimiin, sillä alhainen oletettu palkkataso ja korkeat asuntojen hinnat alueella ovat yhteydessä lisääntyneeseen muuttoalttiuteen alueelta, josta henkilö on jäänyt työttömäksi. Toisaalta läheiset sukulaisuussuhteet, omistusasuminen ja pitkä asuntojen myyntiaika alueella jarruttavat työttömien muuttotodennäköisyyttä. Asuntomarkkinoiden jäykkyys jarruttaa erityisesti pienempi palkkaisista töistä työttömäksi jääneiden muuttoalttiutta. Suomen työmarkkinoilla havaitaan siis esteitä, jotka voivat merkittävästi vähentää työttömien ja avointen työpaikkojen uudelleenkohdentumista. Näiden esteiden purkaminen on tärkeää, sillä asuinpaikkaa vaihtaneet työllistyvät uudelleen todennäköisemmin kuin alueelle jääneet.
...
We examine the economic determinants of interregional mobility. Using plant closures and mass lay-offs for identification, we show that there are obstacles in the labor market that prevent a more efficient reallocation of unemployed individuals and jobs. We find that displacement increases the migration probability by ~80 percent. Displaced workers mostly make migration decisions based on economic (dis)incentives, i.e., higher expected wages and lower expected housing prices outside the origin home location increase the probability of moving after a job loss. In contrast, proximity to family, home ownership and poorly functioning housing markets constitute severe constraints for migration. This outcome is concerning for employment prospects, as, among displaced workers, migration is positively linked to a strong attachment to the labor market.
Julkaisija
Elinkeinoelämän tutkimuslaitosISSN Hae Julkaisufoorumista
2323-2420Asiasanat
Alkuperäislähde
https://www.etla.fi/julkaisut/losing-a-job-and-disincentives-to-move/Julkaisu tutkimustietojärjestelmässä
https://converis.jyu.fi/converis/portal/detail/Publication/34400770
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
- Kauppakorkeakoulu [1355]
Rahoittaja(t)
Suomen AkatemiaRahoitusohjelmat(t)
Strategisen tutkimuksen ohjelmat STN, SALisätietoja rahoituksesta
Tutkimus on osa Suomen Akatemian strategisen tutkimuksen neuvoston rahoittamaa hanketta ”Työ, tasa-arvo ja julkisen vallan politiikka” (no 293120). Tutkimusta on tukenut myös Palkansaajasäätiö. Kiitämme Tuomas Kososta ja Piera Belloa kommenteista ja osallistujia seuraavissa seminaareissa ja konferensseissa: VATT seminaari, PT seminaari, IIPF 2018 ja EALE 2018.Lisenssi
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Studies on the spatial concentration of human capital
Ritsilä, Jari (University of Jyväskylä, 2001) -
Työttömyys kirvoittaa muuttokaravaanit liikkeelle
Böckerman, Petri; Maczulskij, Terhi (Palkansaajien tutkimuslaitos, 2021)Artikkelissa tarkastellaan työmarkkinoiden joustavuuteen ja työvoiman liikkuvuuteen vaikuttavia taustatekijöitä Suomessa. Tutkimustulokset perustuvat Tilastokeskuksen kansallisesti edustavaan rekisteriaineistoon. Tulokset ... -
21st century migration and work : a case study on international migrant integration in the Finnish labor market
Stewart, John (2020)This paper provides a deeper understanding of the integration process of international migrants in the Finnish labor market and its future labor market implications. A historical overview of immigration to Finland and the ... -
Losing a job and (dis)incentives to move : Interregional migration in Finland
Maczulskij, Terhi; Böckerman, Petri (SAGE Publications, 2023)Traditional theories of migration frequently fail to fully explain the real-world patterns of interregional mobility. Empirical studies indicate that individuals may not always migrate for economic reasons such as poor ... -
Agency of labour in a flexible pan-European labour market : a qualitative study of migrant practices and trade union strategies in the Netherlands
Berntsen, Lisa E. (University of Jyväskylä, 2015)Regulatory frameworks on intra-EU mobility and flexible cross-border employment relations have stimulated competition on labour costs by recruiting migrants via cheaper labour market regimes. While it allows firms to ...
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.