University of Jyväskylä | JYX Digital Repository

  • English  | Give feedback |
    • suomi
    • English
 
  • Login
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
View Item 
  • JYX
  • Julkaisusarjat
  • Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta
  • Jyväskylän yliopiston psykologian laitoksen julkaisuja
  • View Item
JYX > Julkaisusarjat > Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta > Jyväskylän yliopiston psykologian laitoksen julkaisuja > View Item

Luontoympäristön yhteydet työhyvinvointiin ja työssä suoriutumiseen : kysely-, interventio- ja haastattelututkimuksen tuloksia

Thumbnail
View/Open
816.0Kb

Downloads:  
Show download detailsHide download details  
Published in
Jyväskylän yliopiston psykologian laitoksen julkaisuja
Authors
Salonen, Kirsi |
Hyvönen, Katriina |
Määttä, Katariina |
Feldt, Taru |
Mauno, Saija |
Muotka, Joona
Date
2018

 
Publisher
Jyväskylän yliopisto
ISBN
978-951-39-7539-5
ISSN Search the Publication Forum
0782-3274
Keywords
psykologinen irrottautuminen nature visits nature-based intervention burnout work engagement psychological detachment from work work performance survey and interviews luonto ulkoilu interventio luontosuhde uupumus työn imu työhyvinvointi työsuoritus tuottavuus
URI

http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-7539-5

Metadata
Show full item record
Collections
  • Jyväskylän yliopiston psykologian laitoksen julkaisuja [8]

Related items

Showing items with similar title or keywords.

  • Luonnosta Virtaa -intervention yhteys osallistujien psykologiseen irrottautumiseen, työuupumukseen ja työn imuun 

    Määttä, Katariina; Virén, Heidi (2018)
    Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tarkastella ryhmämuotoisen luontoavusteisen Luonnosta Virtaa -intervention ja siihen osallistuneiden työntekijöiden työhyvinvoinnin yhteyksiä. Tutkimuksessa tarkasteltiin välittömän ...
  • Eettinen organisaatiokulttuuri : yhteydet työhyvinvointiin ja työpaikan vaihtoihin 

    Pihlajasaari, Pia (University of Jyväskylä, 2015)
    The research investigated the associations between ethical organizational cul ture, ethical strain (stress caused by ethical dilemmas) and job turnover. The first study investigated differences in employees’ ethical ...
  • Does Psychological Detachment From Work Protect Employees under High Intensified Job Demands? 

    Minkkinen, Jaana; Kinnunen, Ulla; Mauno, Saija (Stockholm University Press, 2021)
    Technological acceleration is intensifying job demands (IJDs), referring to work intensification, intensified job- and career-related planning and decision-making demands, and intensified learning demands at work. IJDs ...
  • Mindfulness, acceptance and value-based intervention for burnout : mediational roles of learning the elements of the intervention on outcomes 

    Kuitunen, Milja; Rantala, Maria (2015)
    The effects of mindfulness-based interventions and ACT on mindfulness and well-being have received a lot of interest, and their mechanisms of change have been studied recently, but still some mechanisms are missing the ...
  • Sosioekonomisten tekijöiden yhteydet työkykyyn ja työuupumukseen : Matka hyvään kuntoon -rekkakiertueen tuloksia 

    Palomäki, Sanna (2018)
    Työ on keskeisimpiä asioita ihmisten elämässä, minkä vuoksi väestön työkyvyllä on suuri mer-kitys sekä yksilöiden että yhteiskunnan toiminnassa. Työurat pitenevät eläkeiän noustessa ja hyvä työkyky voi pidentää työuria ...
  • Browse materials
  • Browse materials
  • Articles
  • Conferences and seminars
  • Electronic books
  • Historical maps
  • Journals
  • Tunes and musical notes
  • Photographs
  • Presentations and posters
  • Publication series
  • Research reports
  • Research data
  • Study materials
  • Theses

Browse

All of JYXCollection listBy Issue DateAuthorsSubjectsPublished inDepartmentDiscipline

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics
  • How to publish in JYX?
  • Self-archiving
  • Publish Your Thesis Online
  • Publishing Your Dissertation
  • Publication services

Open Science at the JYU
 
Data Protection Description

Accessibility Statement

Unless otherwise specified, publicly available JYX metadata (excluding abstracts) may be freely reused under the CC0 waiver.
Open Science Centre