Rethinking virtuality in a digital media age
Gibbs, J. L. (2017). Rethinking virtuality in a digital media age. Prologi : puheviestinnän vuosikirja, 2017, 60-65. http://prologos.fi/prologi/index.php?page=vuosikirjat
Julkaistu sarjassa
Prologi : puheviestinnän vuosikirjaTekijät
Päivämäärä
2017Tekijänoikeudet
© Kirjoittaja ja Prologos ry
Scholars have studied virtuality in teams and organizations for over two decades. The term “virtual” is of-
ten used loosely and imprecisely, and theoretical debates have flourished over what differentiates virtual
from non-virtual teams. In these debates, scholarship has not explicitly considered the significant ways
in which the technological landscape has changed over this time. While the virtual is often treated as a
separate space from “real”, physical or face-to-face interaction, the increasing technological saturation of
our lives has resulted in a blurring of online and offline worlds such that these distinctions may no longer
hold up. I will explore whether the term “virtuality” still has currency and the ways in which we must
rethink our underlying assumptions about virtuality in a digital media age.
Julkaisija
Prologos ryISSN Hae Julkaisufoorumista
1795-7613Asiasanat
Alkuperäislähde
http://prologos.fi/prologi/index.php?page=vuosikirjatMetadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
- Prologi [159]
Lisenssi
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Onnistuminen työelämän tiimeissä
Raappana, Mitra (Jyväskylän yliopisto, 2018) -
Rethinking gender and technology within intersections in the global South
Wamala-Larson, Caroline; Stark, Laura (Routledge, 2019)This introduction presents an overview of the key concepts discussed in the subsequent chapters of this book. The book examines mobile technology use in the Global South through the lens of intersectional understandings ... -
The impact of flexible working on productivity and job satisfaction : case future of work in agile R&D
Saarenoksa, Marjut (2021)Tämän pro gradu -tutkielman tarkoitus on selvittää, miten Suomen Ericsson voisi kehittää joustavia työnteon tapoja, samalla taaten tehokkaan tiimityöskentelyn ja erilaiset tarpeet, liittyen yritystoimintaan ja yksilöiden ... -
Toimiva yhteistyö : työelämän vuorovaikutussuhteet, tiimit ja verkostot
Aira, Annaleena (University of Jyväskylä, 2012)
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.