dc.contributor.advisor | Kansikas, Juha | |
dc.contributor.advisor | Patja, Päivi | |
dc.contributor.author | Forssell, Ville | |
dc.date.accessioned | 2017-11-29T20:08:24Z | |
dc.date.available | 2017-11-29T20:08:24Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.other | oai:jykdok.linneanet.fi:1803584 | |
dc.identifier.uri | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/56046 | |
dc.description.abstract | Tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia sisäistä yrittäjyyttä luovuuden kautta työkierron kontekstissa suomalaisen keskisuuren kaupungin liikelaitoksessa.
Tutkimuksen aineisto koostui teemahaastattelun menetelmällä kerätystä aineistosta, joka analysoitiin abduktiivisen sisällönanalyysin menetelmällä.
Tutkimus pyrki syventämään ymmärrystä liikelaitoksen työntekijöiden ja toimihenkilöiden luovuuteen liittyen. Tutkimus käsitteli henkilöstöryhmien luovuutta, luovuuden mahdollistavaa kulttuuria sekä luovuuden kehittämistä ja niiden eroavaisuuksia henkilöstöryhmien välillä.
Tutkimuksen perusteella selvisi, että henkilöstöryhmien välillä on eroa siinä, missä määrin he kokevat voivansa vaikuttaa omaan luovuuteensa töissä. Toimihenkilöiden kohdalla aktiivinen subjektin rooli oli yleisempi, kun taas työntekijät kokivat olevansa useissa yhteyksissä objekteja.
Tutkimuksen perusteella voidaan päätellä, että luovuuden kaltainen abstrakti ilmiö voidaan pilkkoa pienempiin palasiin. Ilmiön ymmärtäminen on tärkeää, jotta organisaatiossa voidaan ajatella luovuutta strategisena kohteena ja että sitä voidaan johtaa. | fi |
dc.format.extent | 1 verkkoaineisto (142 sivua) | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | fin | |
dc.rights | Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty. | fi |
dc.rights | This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited. | en |
dc.subject.other | sisäinen yrittäjyys | |
dc.subject.other | luovuus | |
dc.subject.other | työkierto | |
dc.title | Sisäinen yrittäjyys työkierron kontekstissa kaupungin liikelaitoksessa : luovuus "pellejen hommasta" odotusarvoksi | |
dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:jyu-201711294427 | |
dc.type.ontasot | Pro gradu -tutkielma | fi |
dc.type.ontasot | Master’s thesis | en |
dc.contributor.tiedekunta | Kauppakorkeakoulu | fi |
dc.contributor.tiedekunta | School of Business and Economics | en |
dc.contributor.laitos | Taloustieteet | fi |
dc.contributor.yliopisto | University of Jyväskylä | en |
dc.contributor.yliopisto | Jyväskylän yliopisto | fi |
dc.contributor.oppiaine | Yrittäjyys | fi |
dc.contributor.oppiaine | Entrepreneurship | en |
dc.subject.method | Sisällönanalyysi | |
dc.date.updated | 2017-11-29T20:08:24Z | |
dc.rights.accesslevel | openAccess | fi |
dc.type.publication | masterThesis | |
dc.contributor.oppiainekoodi | 20422 | |
dc.subject.yso | luovuus | |
dc.subject.yso | sisäinen yrittäjyys | |
dc.subject.yso | työkierto | |
dc.subject.yso | työkulttuuri | |
dc.subject.yso | kehittäminen | |
dc.format.content | fulltext | |
dc.type.okm | G2 | |