Näytä suppeat kuvailutiedot

dc.contributor.advisorEteläpelto, Anneli
dc.contributor.authorHytönen, Riikka
dc.date.accessioned2017-06-11T12:41:19Z
dc.date.available2017-06-11T12:41:19Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.otheroai:jykdok.linneanet.fi:1703470
dc.identifier.urihttps://jyx.jyu.fi/handle/123456789/54409
dc.description.abstractHytönen, Riikka. 2016. Osallistujien kokemukset työidentiteettivalmennuk-sesta. Kasvatustieteiden laitos, Jyväskylän yliopisto, Aikuiskasvatustieteen pro gradu –tutkielma, 103 s, 16 liitteitä. Tämän tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, millaisia kokemuksia työidenti-teettivalmennukseen osallistuneilla oli valmennuskertojen jälkeen. Tutkimuk-sessa tarkasteltiin lääkäreiden, sairaanhoitajien, tutkijoiden, opettajien ja ylis-opiston hallintohenkilökuntaan kuuluvien kokemuksia työidentiteettivalmen-nusryhmien ja valmennuskertojen välillä. Tämän lisäksi tarkasteltiin yliopiston ja sairaalan henkilökunnan kokemuksien eroja. Tämän tutkimuksen aineisto kerättiin osana Jyväskylän yliopiston Työsuo-jelurahaston (TSR) rahoittamaa ammatillisen toimijuuden vahvistamisohjelma tutkimus- ja kehittämishanketta. Tutkimusaineisto, Fast-arviointilomake, kerät-tiin kuuden eri identiteettivalmennuskerran jälkeen kaikilta osallistuneilta (N=59). Tutkimusaineisto muodostui 272 vastauslomakkeesta. Tutkimusaineisto analysoitiin kolmen komponentin osalta: I) ryhmään kuuluvuus ja tasa-arvo, II) psykologinen turvallisuus ja III) yksilöllinen toimijuus. Tulosten perusteella työidentiteettivalmennukseen osallistuneiden koke-mukset olivat keskimäärin melko positiivisia. Valmennusryhmien välillä oli eroa siten, että alhaisimman arvon kaikkien komponenttien osalta sai lääkäriryhmä. Korkeimmat vastausarvot olivat yliopiston hallintohenkilöstöön kuuluvilla. Val-mennuskertojen välillä keskiarvojen ja keskihajonnan erot eivät eronneet merkit-tävästi eri komponenteissa. Kuitenkin T-testi osoitti, että kaikki vastauskerrat ar-vioitiin psykologisen turvallisuuden ja yksilöllisen toimijuuden osalta heikoim-maksi kuin viimeiset vastauskerrat. Valmennuskertojen välillä eroja ilmeni myös ryhmään kuuluvuudessa ja tasa-arvossa. Ensimmäinen valmennuskerta oli ryh-mään kuuluvuuden ja tasa-arvon kannalta parempi kuin neljäs tai viides kerta. Samoin oli ryhmään kuuluvuuden ja tasa-arvon osalta myös kolmas valmennus-kerta oli parempi kuin neljäs ja viides kerta. Organisaatioiden välillä ei ollut mer-kittäviä eroja, vaikka sairaalan tulokset olivat heikommat kuin yliopiston. Yhteensä voidaan todeta, että osallistujien kokemukset työidentiteettival-mennuksesta olivat varsin hyvät. Huomion kiinnittäminen ryhmän turvalli-suutta tukeviin asioihin parantaisi entisestään osallistujien kokemuksia ja yksi-löllisen toimijuuden tukeminen edesauttaisi osallistujia omaehtoisen toimijuuden aikaansaamisessa.fi
dc.format.extent1 verkkoaineisto (103 sivua)
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isofin
dc.rightsIn Copyrighten
dc.subject.othertyöidentiteettivalmennus
dc.subject.othertoimijuus
dc.subject.otheridentiteetti
dc.titleOsallistujien kokemukset työidentiteettivalmennuksesta
dc.typemaster thesis
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:jyu-201706112784
dc.type.ontasotMaster’s thesisen
dc.type.ontasotPro gradu -tutkielmafi
dc.contributor.tiedekuntaFaculty of Education and Psychologyen
dc.contributor.tiedekuntaKasvatustieteiden ja psykologian tiedekuntafi
dc.contributor.laitosKasvatustieteiden laitosfi
dc.contributor.laitosDepartment of Educationen
dc.contributor.yliopistoUniversity of Jyväskyläen
dc.contributor.yliopistoJyväskylän yliopistofi
dc.contributor.oppiaineAdult Educationen
dc.contributor.oppiaineAikuiskasvatusfi
dc.date.updated2017-06-11T12:41:19Z
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.rights.accesslevelopenAccessfi
dc.type.publicationmasterThesis
dc.contributor.oppiainekoodi102
dc.subject.ysotoimijuus
dc.subject.ysoidentiteetti
dc.subject.ysoryhmätoiminta
dc.format.contentfulltext
dc.rights.urlhttps://rightsstatements.org/page/InC/1.0/
dc.type.okmG2


Aineistoon kuuluvat tiedostot

Thumbnail

Aineisto kuuluu seuraaviin kokoelmiin

Näytä suppeat kuvailutiedot

In Copyright
Ellei muuten mainita, aineiston lisenssi on In Copyright