Tutkimukseni tarkoituksena on tutkia sitä, miten toimijuutta voidaan käsitteellistää soveltavan liikunnan kontekstissa. Tutkimustehtävääni kuvaa kysymys, miten soveltavan liikunnan osallistujat rakentavat puheensa ja kuvaustensa kautta toimijuuttaan. Lähestyin toimijuustutkimusta sosiaalitieteiden näkökulmasta. Tutkimukseni taustateoriana on Jyrki Jyrkämän kehittämä toimijuusanalyysi. Oma tieteellinen taustani on liikuntatieteissä. Tarkastelin toimijuuden ilmenemistä tilannekohtaisesti ja näkökulmanani oli liikuntaan osallistujan näkökulma. Viittaan soveltavalla liikunnalla julkisen sektorin tuottamaan yksittäiseen liikuntaryhmään. Tutkimukseni metodologisista lähtökohdista käsin tarkastelin myös omaa rooliani ja kysymyksiäni osana aineistoa.
Tutkimukseni oli laadullinen ihmistieteellinen tutkimus. Tutkimusaineistoni koostui viidestä (n=5) haastattelusta. Tutkimukseen osallistujien rekrytoinnissa käytin eliitti- ja lumipallo-otantaa. Kolmessa haastatteluissa mukana oli haastateltavan
lähi-ihminen. Toteutin haastattelut loppuvuodesta 2012 ja alkuvuodesta 2013. Aineistoni analyysissä oli yhtymäkohtia teoriaohjaavaan sisällönanalyysiin, mutta myös fenomenologis- hermeneuttiseen analyysiin ja interaktioanalyysiin. Tarkastelin aineistoani tapauksen näkökulmasta.
Haastateltavien puheessa heijastuivat erilaiset käsitykset oman toiminnan mahdollisuuksista ja rajoituksista liikuntaryhmässä. Kun yhdessä tilanteessa (esimerkiksi oppimiskykyä ja onnistumisen kokemusta) omaa toimijuuden tunnetta kuvattiin vahvana, toisessa tilanteessa haluamiset, voimiset ja täytymiset ja viimein myös tuntemiset määrittyivät niin sanotun hyvän käytöksen normin näkökulmasta. Pienen toimijuuden käsite sopii kuvaamaan tutkimukseni tuloksia. Pienelle toimijuudelle on tyypillistä muun muassa rutiininomaisuus ja vaatimattomuus, mikä tuli esiin myös haastateltavieni puheessa. Tähän liittyvissä kuvauksissa viitattiin esimerkiksi omaan käyttäytymiseen liikuntaryhmässä, cd-levyn viemiseen, sopeutumiseen liikuntaryhmän avustajiin ja ohjaajien rooliin liikuntaryhmän sisällön suunnittelijoina ja luotettavina aikuisina. Vaikka korkea toimijuuden tunne on yhdistetty hyvinvointiin, tulee olla varovainen, ettei korkea toimijuuden tunne peitä alleen yksilön osaamisia, haluamisia ja tuntemisia etenkin silloin, kun kyseessä on henkilö, jonka kyky ilmaista itseään ja ymmärtää puhetta on rajoittunut.
...
