Päässä vaan tulee semmonen dikdikdikdik : tarkkaavaisuushäiriöisten aikuisten ammatillinen toimijuus
Tutkimus tarkastelee tarkkaavaisuushäiriöisten aikuisten ammatillista toimijuutta.
Tutkimuksen tavoitteena on lisätä ymmärtämystä tarkkaavaisuushäiriön
vaikutuksesta työelämässä sekä lisätä keskustelua ammatillista toimijuutta tukevien
ratkaisujen lisäämiseksi työelämässä.
Tutkimusaineisto hankittiin seitsemässä teemahaastattelussa. Informantteina
oli seitsemän 19–49-vuotiasta naista, jotka kaikki olivat saaneet tarkkaavaisuushäiriödiagnoosin aikuisiällä ja olivat työelämässä. Aineisto analysoitiin laadullisella sisällönanalyysilla.
Tarkkaavaisuushäiriöisten aikuisten ammatillinen toimijuus näyttäytyy
tässä tutkimuksessa vahvana. Ammatillinen toimijuus ilmenee valintoina, kannanottoina
ja vaikuttamisena omaan työhön ja ammatilliseen identiteettiin.
Käännekohtana omalle ammatilliselle identiteetille ja sitä kautta toimijuudelle
informantit kuvaavat diagnoosin saamista. He kuvaavat diagnoosin vahvistaneen
itsetuntemusta, itseluottamusta ja rohkeutta tehdä itselle sopiva työelämä-
valintoja.
Tarkkaavaisuushäiriöinen aikuinen hyötyy tilasta tehdä itselleen sopivia
ratkaisuja erityisesti tilan ja ajan käytön suhteen. Tällaisten ratkaisujen tukena
avoimuus omista haasteista ja vahvuuksista näyttää olevan merkittävää tarkkaavaisuushäiriöisen aikuisen ammatilliselle toimijuudelle.
...
Alternative title
Tarkkaavaisuushäiriöisten aikuisten ammatillinen toimijuusKeywords
Metadata
Show full item recordCollections
- Pro gradu -tutkielmat [29561]
Related items
Showing items with similar title or keywords.
-
Ammatillinen toimijuus työelämän muutosvirrassa.
Vähäsantanen, Katja (Kansanvalistusseura, 2014)Työorganisaatioilta ja työntekijöiltä edellytetään jatkuvaa kehittymistä nykyajan työelämässä. Jatkuvan uudistamisen tuoksinnassa on oleellista pohtia ja tutkia, miten kehittäminen voi tapahtua kestävällä tavalla tukien ... -
Professional identity in changing workplaces : Why it matters, when it becomes emotionally imbued, and how to support its agentic negotiations
Vähäsantanen, Katja (Springer International Publishing, 2022)This chapter addresses professional identity in the workplace. The relevance of the topic derives from current trends in working life, in which constant changes require continuous professional identity negotiations. In ... -
Kohtaa - osallista - edistä (KOE!) : toimijuusjohtamisen askeleet
Hökkä, Päivi; Paloniemi, Susanna; Vähäsantanen, Katja; Mahlakaarto, Salme; Paavola, Vilja; Rossi, Merianna (Jyväskylän yliopisto, 2017) -
Ammatillisen toimijuuden ja työssä oppimisen vahvistaminen : luovia voimavaroja työhön!
Hökkä, Päivi; Paloniemi, Susanna; Vähäsantanen, Katja; Herranen, Sanna; Manninen, Mari; Eteläpelto, Anneli (Jyväskylän yliopisto, 2014) -
Ammatillinen toimijuus : rakenne, mittari ja tuki
Vähäsantanen, Katja; Hökkä, Päivi; Paloniemi, Susanna; Eteläpelto, Anneli (University of Jyväskylä, 2017)