Työntekijöiden kokemuksia TunteVa-työskentelystä muistisairaiden kohtaamisessa :

Abstract

Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata ja ymmärtää työntekijöiden kokemuksia TunteVa -työskentelystä ja niiden merkityksiä muistisairaiden kohtaamisessa. Väestön ikääntymisen myötä muistisairaiden määrä tulee kasvamaan. Muistisairauksiin liittyy käytösoireita, joihin vaikuttavat muistisairauteen liittyvät neurokemialliset muutokset sekä henkilön persoonallisuus ja elinympäristö. Käytösoireen taustalla olevan tunteen ymmärtäminen on kohtaamisen lähtökohta ja käytettävän auttamismenetelmän tulisi ensisijaisesti olla lääkkeetön. Yksi lääkkeetön auttamismenetelmä on TunteVa® -toimintamalli.

TunteVa® -toimintamalli on muistisairaiden kohtaamiseen kehitetty vuorovaikutusmenetelmä joka perustuu yhteisöhoitoon ja validaatiomenetelmään. Tutkimukseen osallistui kuusi työntekijää, joista kolme oli käynyt TunteVa peruskurssin ja kolme TunteVa hoitajan -koulutuksen. Heillä oli kokemusta muistisairaiden kanssa työskentelystä 4 – 30 vuotta ja TunteVa -työskentelystä koulutusten jälkeen yhdestä kuukaudesta yhteen vuoteen. Fenomenologisen tutkimuksen mukaan aineisto kerättiin avoimilla haastatteluilla jotka nauhoitettiin, litteroitiin ja analysoitiin Giorgin kuvailevan fenomenologisen menetelmän mukaisesti.

Tulosten mukaan TunteVa -työskentely monipuolisti työtä antamalla uusia työkaluja, laajensi ymmärrystä muistisairaan ihmisen käyttäytymisestä ja lisäsi työn mielekkyyttä onnistumisen kokemusten kautta. Lisäksi TunteVa -työskentelyn avulla oli mahdollista kehittää toimintaa. Tutkimuksen tulosten perusteella voidaan todeta, että TunteVa -työskentelykokemukset olivat myönteisiä. TunteVa -työskentelyn tekniikat ja muistisairaan käytösoireisiin liittyvä osaaminen tekivät työskentelystä mielekästä ja innostivat oman työn kehittämiseen.

The aim of this study is to present and understand the experiences that people who work with memory disordered clients have on TunteVa method, and to study the significance of their experiences in encountering the client. The number of memory disordered people is increasing along with the aging of the population. Memory disorders are connected with behavioral problems which are affected by neuro-chemical changes, a person’s personality, and the environment. To understand the feeling behind a behavioral problem is the starting point for the encounter. The chosen method of help should primarily be non-pharmacological. One non-pharmacological helping method is the TunteVa® method.

TunteVa® method is a method of interaction that has been developed for encountering memory disordered people and it is based on community treatment and the validation method. Three of the six study participants have taken the basic course on TunteVa method, and the other three have taken the TunteVa nurse course. They have experience on working with memory disor-dered people for 4-30 years and on using the TunteVa method after the course from one month to one year. The material for this phenomenological study was collected from open interviews that were recorded, transcribed and analyzed according to Giorgi’s descriptive phenomenologi-cal method. The results show that using of the TunteVa method makes work more diverse by providing new tools, expands the understanding of the behavior of a memory disordered person, and increases the meaningfulness of the work because of the positive experiences of succeeding. Additionally, it is possible to develop work with the help of the TunteVa method. The results show that the experiences the workers have on using of the TunteVa method are positive. The techniques of the method and the knowledge on the behavioral problems among the memory disordered make work meaningful, and inspire the workers to develop their own work.