Understanding change management through the psychological ownership framework : examination of antecedents of successful change
Publisher
University of JyväskyläISBN
978-951-39-6129-9ISSN Search the Publication Forum
1457-1986Keywords
psykologinen omistajuus psychological ownership organizational change change management appreciative inquiry Toimintatutkimus Tapaustutkimus muutos muutosjohtaminen muutoksenhallinta muutosvalmius onnistuminen organisaatiot yritykset organisaatiomuutokset organisaatioviestintä toimintatutkimus tapaustutkimus
Metadata
Show full item recordCollections
- Väitöskirjat [3578]
License
Except where otherwise noted, this item's license is described as In Copyright