Understanding change management through the psychological ownership framework : examination of antecedents of successful change
Julkaisija
University of JyväskyläISBN
978-951-39-6129-9ISSN Hae Julkaisufoorumista
1457-1986Asiasanat
psykologinen omistajuus psychological ownership organizational change change management appreciative inquiry Toimintatutkimus Tapaustutkimus muutos muutosjohtaminen muutoksenhallinta muutosvalmius onnistuminen organisaatiot yritykset organisaatiomuutokset organisaatioviestintä toimintatutkimus tapaustutkimus
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
- Väitöskirjat [3565]
Lisenssi
Ellei muuten mainita, aineiston lisenssi on In Copyright