| dc.contributor.author | Ikkala, Markku | |
| dc.date.accessioned | 2012-12-05T05:49:43Z | |
| dc.date.available | 2012-12-05T05:49:43Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.identifier.other | oai:jykdok.linneanet.fi:1239666 | |
| dc.identifier.uri | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/40528 | |
| dc.format.extent | 131 sivua | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | fin | |
| dc.rights | This publication is copyrighted. You may download, display and
print it for Your own personal use. Commercial use is
prohibited. | en |
| dc.rights | Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty. | fi |
| dc.title | Työn kannusteet korkeateknologisen yhteiskunnan yrityksissä | |
| dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:jyu-201212053298 | |
| dc.type.dcmitype | Text | en |
| dc.type.ontasot | Pro gradu -tutkielma | fi |
| dc.type.ontasot | Master’s thesis | en |
| dc.contributor.tiedekunta | Kauppakorkeakoulu | fi |
| dc.contributor.tiedekunta | School of Business and Economics | en |
| dc.contributor.laitos | Taloustieteet | fi |
| dc.contributor.laitos | Business and Economics | en |
| dc.contributor.yliopisto | University of Jyväskylä | en |
| dc.contributor.yliopisto | Jyväskylän yliopisto | fi |
| dc.contributor.oppiaine | Johtaminen | fi |
| dc.contributor.oppiaine | Management and Leadership | en |
| dc.date.updated | 2012-12-05T05:49:44Z | |
| dc.rights.accesslevel | openAccess | fi |
| dc.type.publication | masterThesis | |
| dc.contributor.oppiainekoodi | 20424 | |
| dc.subject.yso | työ | |
| dc.subject.yso | työmotivaatio | |
| dc.subject.yso | toimintaympäristö | |
| dc.subject.yso | yhteiskunta | |
| dc.subject.yso | kannustimet | |
| dc.subject.yso | sosiaaliturva | |
| dc.subject.yso | palkkatyö | |
| dc.subject.yso | teknologia | |
| dc.subject.yso | yritykset | |
| dc.subject.yso | kansalaispalkka | |
| dc.format.content | fulltext | |
| dc.type.okm | G2 | |
