Muuttuva ikäjärjestys sinfoniaorkesterissa
Authors
Date
2010Access restrictions
This material has a restricted access due to copyright reasons. It can be read at the workstation at Jyväskylä University Library reserved for the use of archival materials: https://kirjasto.jyu.fi/en/workspaces/facilities.
Tutkimuksen taustana on orkesterimuusikoiden ikääntyminen suomalaisissa sinfoniaorkestereissa.
Ikääntyminen näkyy orkestereiden keski-iän nousuna ja sen taustalla on 1960–80-
luvuilla tapahtunut uusien orkestereiden perustaminen ja vanhojen laajentaminen. Tuona ajanjaksona
palkatut muusikot lähestyvät nyt eläkeikää yhtenäisenä kohorttina ja jäävät eläkkeelle
10–15 vuoden kuluttua jättäen jälkeensä tarpeen voimakkaille rekrytointitoimenpiteille.
Tutkimus on tapaustutkimus yhdestä sinfoniaorkesterista, samalla kuitenkin kartoittaen myös
valtakunnallista tilannetta. Aineistona on teemahaastatteluita, artikkeleita, aikaisempaa tutkimusta
sekä havainnointia. Eri aineistojen yhdistelmän kautta löydetään erilaisia näkökulmia
ikääntymiseen ja orkesterityöhön. Aineisto on järjestetty teemoittelemalla ja analyysin taustalla
aineistoa peilaa ikästratifikaatioteoria. Tutkimuksen tarkoituksena on tarkastella orkestereiden
sisäistä ikärakennetta ja sen muutosta kiihtyvässä eläköitöitymisprosessissa. Tutkimustehtävät
ovat seuraavia: millainen tuleva muutos orkesterin ikärakenteessa on, mistä löytyy uusien
muusikoiden kerrostuma poistuvan tilalle ja miten ikääntyminen heijastuu työn tekemiseen.
Millainen prosessi eläkkeelle jääminen on muusikolle? Mureneeko orkesterin ikärakenne suurten
ikäluokkien lähestyessä eläkeikää?
Orkesterin ikäkohortit osoittautuivat epätasapainoisiksi; nuorten ja ikääntyvien muusikoiden
kohortit olivat laajoja, kun taas keski-ikäisiä ja ikääntyneitä muusikoita oli vähän. Ikääntyvien
kohortin lähestyessä eläkeikää ikäjärjestys alkaa muuttua nuorten siirtyessä ikääntyneiden
tilalle vaativiin tehtäviin ja ikääntyvien löytäessä uusia rooleja työyhteisössä. Samalla tarvitaan
uusi kohortti ammattitaitoisia muusikoita eläkkeelle jäävien tilalle ja tähän sukupolvenvaihdokseen
voidaan alkaa valmistautua jo nyt kehittämällä pitkän aikavälin ikä- ja eläkestrategioita
orkestereihin.
...


Keywords
Metadata
Show full item recordCollections
- Pro gradu -tutkielmat [23381]
Related items
Showing items with similar title or keywords.
-
Retirement age and type as predictors of frailty : a retrospective cohort study of older businessmen
Haapanen, Markus J.; von Bonsdorff, Mikaela B.; Perttilä, Niko M.; Törmäkangas, Timo; von Bonsdorff, Monika E.; Strandberg, Arto Y.; Strandberg, Timo E. (BMJ Publishing Group Ltd, 2020)Objectives: To study the association between retirement characteristics and frailty in a homogenous population of former business executives. Design: Cross-sectional cohort study using data from the Helsinki Businessmen ... -
Eläkelajin ja eläköitymisiän yhteys myöhemmällä iällä koettuun yksinäisyyteen
Hakkarainen, Hilda (2020)Eläköityminen on suuri elämänmuutos, jolla voi olla moninaisia vaikutuksia yksilön hyvinvointiin. Eläköitymisen myötä yksilön sosiaaliset suhteet tyypillisesti vähenevät. Varhaisella eläköitymisellä ja yksinäisyydellä ... -
Naisia työn reunoilla : elämänkokemusta ja ikäsyrjintää
Kosonen, Ulla (Jyväskylän yliopisto, 2003) -
Eläkkeellä ja työelämässä : eläkkeellä olevien hoitotyöntekijöiden työelämän merkityksellisyys
Heinonen, Auli (2013) -
"Ei se tuu kellekään yllätyksenä. Ei me voida sanoa ettei me tiedetty." : väestön ikääntymisen vaikutukset kansainvälisessä ja paikallisessa keskustelussa
Puustelli, Anna (2010)”Ei se tuu kellekään yllätyksenä. Ei me voida sanoa ettei me tiedetty.” Väestön ikääntymisen vaikutukset kansainvälisessä ja paikallisessa keskustelussa Tekijä: Anna Puustelli Työn ohjaaja: Jyrki Jyrkämä Pääaine: ...