Show simple item record

dc.contributor.authorHaiko, Hannele
dc.contributor.authorHirvonen, Reija
dc.date.accessioned2011-10-12T04:48:48Z
dc.date.available2011-10-12T04:48:48Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.otheroai:jykdok.linneanet.fi:1185214
dc.identifier.urihttps://jyx.jyu.fi/handle/123456789/36796
dc.description.abstractTutkielmassa selvitettiin missä määrin insinöörit ja tekniset toimihenkilöt kokivat psykologista palautumista (psykologinen irrottautuminen, rentoutuminen, taidonhallintakokemukset ja kontrollin tunne). Lisäksi tutkittiin palautumisen kokemusten yhteyttä ponnistusten ja palkkioiden väliseen epäsuhtaan sekä ylisitoutumiseen. Ilmiöiden tarkastelussa huomioitiin lasten lukumäärä, viikkotyötuntimäärä sekä työsuhteen laatu. Vuonna 2010 toteutettuun kyselytutkimukseen osallistui yhteensä 345 insinööriä ja teknistä toimihenkilöä. Heistä suurin osa oli miehiä (85,5 %) ja iältään he olivat 27–40-vuotiaita (ka = 35, kh = 3,2). Tulokset osoittivat, että tutkittavat kokivat hyvin etenkin kontrollin tunnetta ja rentoutumista. Myös taidonhallintakokemuksia ja psykologista irrottautumista tutkittavat kokivat melko paljon. Mitä enemmän tutkittavat kokivat ylisitoutumista, sitä vähemmän heillä oli palautumisen kokemuksia. Tutkittavat, joilla oli kaksi lasta tai enemmän, kokivat vähemmän rentoutumista ja kontrollin tunnetta kuin lapsettomat tai yksilapsiset tutkittavat. Lisäksi tutkittavilla, jotka työskentelivät 50 tuntia tai enemmän viikossa, oli enemmän taidonhallintakokemuksia kuin alle 50 tuntia viikossa työskentelevillä. Tutkielman johtopäätöksenä voidaan todeta, että psykologisen palautumisen kokeminen paranisi, mikäli ylisitoutumista saataisiin vähennettyä. Tähän voitaisiin vaikuttaa esimerkiksi johtamista sekä työpaikkojen yhteisiä käytäntöjä kehittämällä.
dc.format.extent30 sivua
dc.language.isofin
dc.rightsThis publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.en
dc.rightsJulkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.fi
dc.subject.otherpsykologinen palautuminen
dc.subject.otherponnistusten ja palkkioiden välinen epäsuhta
dc.subject.otherylisitoutuminen
dc.titleTyöajan jälkeen : työkuormituksen yhteys palautumisen kokemuksiin
dc.typeBooken
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:jyu-2011101211531
dc.type.dcmitypeTexten
dc.type.ontasotPro gradufi
dc.type.ontasotMaster’s thesisen
dc.contributor.tiedekuntaYhteiskuntatieteellinen tiedekuntafi
dc.contributor.tiedekuntaFaculty of Social Sciencesen
dc.contributor.laitosPsykologian laitosfi
dc.contributor.laitosDepartment of Psychologyen
dc.contributor.yliopistoUniversity of Jyväskyläen
dc.contributor.yliopistoJyväskylän yliopistofi
dc.contributor.oppiainePsykologiafi
dc.contributor.oppiainePsychologyen
dc.date.updated2011-10-12T04:48:48Z
dc.rights.accesslevelopenAccessfi
dc.contributor.oppiainekoodi202
dc.subject.ysopalautuminen
dc.subject.ysotyö
dc.subject.ysokuormitus


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record