Lähestymistapoja ja kehityskohteita kulttuurienvälisen vuorovaikutusosaamisen tutkimuksessa
Saastamoinen, R. (2009). Lähestymistapoja ja kehityskohteita kulttuurienvälisen vuorovaikutusosaamisen tutkimuksessa. Prologi : puheviestinnän vuosikirja 2009, 2009, 48-63. http://prologos.fi/prologi/index.php?page=vuosikirjat
Published in
Prologi : puheviestinnän vuosikirjaAuthors
Date
2009Copyright
© Kirjoittaja ja Prologos ry
Publisher
Prologos ryISSN Search the Publication Forum
1795-7613
Original source
http://prologos.fi/prologi/index.php?page=vuosikirjatMetadata
Show full item recordCollections
- Prologi [159]
License
Related items
Showing items with similar title or keywords.
-
Third party in workplace conflicts : the mediator's conflict management and intercultural competences
Laukkala, Janne (University of Jyväskylä, 2015)The purpose of this study is to examine successful workplace mediators’ conflict management and intercultural competences thus contributing to practitioner dialogue on mediator competences and continuous professional ... -
Exploring employee perspectives into technology-mediated communication in multinational organizations
Christian, Esther Oluwatomisin (2023)Tässä maisterintutkielmassa tutkittiin laadullisella näkökulmalla nuorten ammattilaisten kokemuksia tietointensiivisissä ja teknologiasta riippuvaisissa monikansallisissa organisaatioissa ja selvitettiin TMC: n vaikutusta ... -
From ‘intercultural-washing’ to meaningful intercultural education : Revisiting higher education practice
Sommier, Mélodine; Lahti, Malgorzata; Roiha, Anssi (University of Boras, 2021)This is the first special issue that JPHE hosts—and could there be a more suitable forum for an issue dedicated to exploring and encouraging a critical dialogue around transformative intercultural communication teaching ... -
Communicating interculturality in the workplace
Lahti, Malgorzata (University of Jyväskylä, 2015)