dc.contributor.author | Toivonen, Ulla | |
dc.date.accessioned | 2008-01-08T08:49:46Z | |
dc.date.available | 2008-01-08T08:49:46Z | |
dc.date.issued | 2006 | |
dc.identifier.other | oai:jykdok.linneanet.fi:995808 | |
dc.identifier.uri | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/11040 | |
dc.format.extent | 38 sivua | |
dc.language.iso | fin | |
dc.rights | This publication is copyrighted. You may download, display and
print it for Your own personal use. Commercial use is
prohibited. | en |
dc.rights | Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty. | fi |
dc.title | Perhemyönteisen organisaatiokulttuurin yhteys organisaatiopohjaiseen itsetuntoon : vertaileva tutkimus kolmessa organisaatiossa | |
dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:jyu-2006494 | |
dc.type.dcmitype | Text | en |
dc.type.ontasot | Pro gradu | fi |
dc.type.ontasot | Master’s thesis | en |
dc.contributor.tiedekunta | Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta | fi |
dc.contributor.tiedekunta | Faculty of Social Sciences | en |
dc.contributor.laitos | Psykologian laitos | fi |
dc.contributor.laitos | Department of Psychology | en |
dc.contributor.yliopisto | University of Jyväskylä | en |
dc.contributor.yliopisto | Jyväskylän yliopisto | fi |
dc.contributor.oppiaine | Psykologia | fi |
dc.contributor.oppiaine | Psychology | en |
dc.rights.accesslevel | openAccess | fi |
dc.contributor.oppiainekoodi | 202 | |
dc.subject.yso | organisaatiot | |
dc.subject.yso | organisaatiokulttuuri | |
dc.subject.yso | itsetunto | |
dc.subject.yso | perhe | |
dc.subject.yso | työ | |
dc.subject.yso | ristiriidat | |