Huippuasiantuntijoiden tunnistaminen ja osaamisen kehittäminen Työterveyslaitoksen asiakasorganisaatioissa
649.1 Kb
Date
2024Access restrictions
The author has not given permission to make the work publicly available electronically. Therefore the material can be read only at the archival workstation at Jyväskylä University Library (https://kirjasto.jyu.fi/collections/archival-workstation).
Copyright
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, miten eri alojen organisaatioissa määritellään huippuasiantuntijuus ja millaisia keinoja huippuasiantuntijuuden tunnistamiseen löytyy organisaatioissa. Lisäksi tutkimuksessa haluttiin selvittää, miten huippuasiantuntijoiden osaamisen kehittämisestä huolehditaan. Tutkimus toteutettiin toimeksiantona Työterveyslaitokselle. Tutkimukseen osallistuneet organisaatiot koostuivat Työterveyslaitoksen kahdeksasta asiakasyrityksestä sekä kolmesta muusta tulevaisuusorientoituneesta organisaatiosta. Tutkimukseen osallistui jokaisesta organisaatiosta yksi johtotehtävissä tai osaamisen kehittämisen parissa työskentelevä henkilö.
Tutkimusaineisto kerättiin kyselylomakkeella syksyn 2023 ja kevään 2024 aikana, joka sisälsi pääsääntöisesti avoimia kysymyksiä. Tutkimukseen osallistujat rekrytoitiin sähköpostin kautta ja mikäli kyseinen henkilö ei ollut riittävän tietoinen huippuasiantuntijoiden kehittämisestä heidän organisaatiossaan, lähestyttiin toista organisaa
...
Keywords
Metadata
Show full item recordCollections
- Pro gradu -tutkielmat [29143]