"Surkuhupaisaa säätämistä." : työn kuormittavuus ja työssä jaksaminen varhaiskasvatuksessa
Päivämäärä
2023Tekijänoikeudet
© The Author(s)
Tutkimuksemme tarkoituksena oli selvittää varhaiskasvatuksen työntekijöiden
kokemaa työn kuormittavuutta ja työssä jaksamista. Tutkimuksessamme työn
vaativuus määritellään fyysisinä, psyykkisinä, sosiaalisina ja organisatorisina
kuormittavuustekijöinä, jotka haastavat työssä jaksamista ja työhyvinvointia.
Tämän laadullisen tutkimuksen tutkimusaineisto kerättiin eKoutsi-kyselynä varhaiskasvatuksen työntekijöiltä osana Jyväskylän yliopiston TUIKKU-Tunnetaitoja ja osallisuutta varhaiskasvatukseen -hanketta (2021–2022). Hankkeeseen osallistui yhteensä 85 varhaiskasvatuksen työntekijää eri puolelta Suomea, joilta kysyttiin työpäivän aikana koettuja huonoja hetkiä alku- ja loppumittauksissa.
Tutkimuksemme tulokset osoittavat, että varhaiskasvatuksessa koetaan
kuormittavia tekijöitä lähes päivittäin. Eniten kuormittavat psyykkiset tekijät.
Monet fyysisesti, sosiaalisesti ja organisatorisesti kuormittavat tekijät vaikuttavat myös psyykkiseen kuormittavuuteen, jolloin kuormittavuus ketjuuntuu:
työntekijöiden poissaolot aiheuttavat kiirettä, jolloin paikalla olevat työntekijät
eivät ehdi vastata lasten tarpeisiin. Tällöin lasten haastava käyttäytyminen lisääntyy, joka taas aiheuttaa työntekijöille riittämättömyyden tunteita.
Varhaiskasvatuksen työntekijäpula ja työolot puhututtavat juuri nyt niin
mediassa, työyhteisöjen kahvihuoneissa kuin päättäjätasollakin. Tutkimuksemme lisää ymmärrystä ja tietoa, miksi varhaiskasvatuksen työntekijät uupuvat ja mitkä tekijät työssä kuormittavat.
...
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
- Pro gradu -tutkielmat [29740]
Lisenssi
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
"Kyllä opettajan työ olisi mahdotonta jaksaa ilman työkavereiden tukea!" : tutkimus liikunnanopettajien työssä jaksamisesta
Salonen, Johanna; Syvänen, Anne (2009) -
Erityiskasvatus ja -opetus inklusiivisessa varhaiskasvatuksessa, inkluusioasenteet ja työssä jaksaminen varhaiskasvatuksen konsultoivien erityisopettajien arvioimana
Savilahti, Elina (2017)Varhaiskasvatuksessa on isoja muutoksia, koska se on saanut kaksi uutta ja aiempaa huomattavasti tarkemmin toimintaa ohjaavaa asiakirjaa: varhaiskasvatuslaki annettiin 2015 ja varhaiskasvatussuunnitelman perusteet 2016. ... -
Sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointi työn kuormittavuuden ja työssä jaksamisen näkökulmasta
Sievänen, Elina (2021)Tässä tutkielmassa tarkoituksena on tutkia sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointia työn kuormittavuuden ja työssä jaksamisen näkökulmasta. Tutkielmani on toteutettu kirjallisuuskatsauksena, jossa tarkastelen yhteensä 18 ... -
Työuransa alussa olevien erityisopettajien kokemuksia työssä jaksamisen keinoista
Paukku, Ilari; Lindfors, Onni (2021)Tässä tutkimuksessa selvitettiin työuransa alussa olevien erityisopettajien kokemuksia työssä jaksamisesta. Tutkimuksessa haluttiin selvittää erityisopettajien työtapoja ja -välineitä, jotka koetaan tärkeänä työssä jaksamisen ... -
Lastensuojelun sosiaalityöntekijöiden työnohjaus työssä jaksamista edistävänä tekijänä
Korpela, Milla (2021)Tutkimuksen tehtävänä on selvittää, kuinka merkityksellistä työnohjaus on lastensuojelun sosiaalityöntekijöiden työssä jaksamiselle. Tarkoituksena on tarkastella lastensuojelun sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointia työssä ...
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.