Yksilön digitaalisen jalanjäljen merkitys ja hallinta

Abstract

Digitaaliset jalanjäljet ovat tärkeä osa jokaisen elämää. Yksilö jättää niitä enemmän jälkeensä sitä mukaa, kun elämän eri osa-alueet muuttuvat digitaalisiksi. Digitaalisten jalanjälkien suurempi määrä tarkoittaa, että yksilöstä on enemmän tietoa tarjolla. Niille on siten myös enemmän käyttökohteita, jotka lisäävät myös niiden merkitystä. Tämän tutkielman tarkoituksena oli selvittää, minkälainen merkitys yksilön digitaalisilla jalanjäljillä on sekä miten yksilön digitaalisia jalanjälkiä voidaan hallita. Tutkimus toteutettiin kirjallisuuskatsauksena. Merkityksen osalta päädyttiin sellaiseen johtopäätökseen, että yksilön digitaalisten jalanjälkien merkitys on hyvin moninainen. Merkitys syntyy digitaalisten jalanjälkien hyödyistä ja haitoista. Hallinnasta todettiin, että yksilön digitaaliseen jalanjäljen hallintaan eniten vaikuttava tekijä on yksilön taidot. Lisäksi hallintaan ja taitoihin voidaan vaikuttaa koulutuksella ja lainsäädännöllä. Hallinnan osalta päädyttiin myös luokittelemaan kolme erilaista hallintastrategiaa.

Digital footprints are an integral part of everyone's everyday life. An individual leaves them behind in an increasing manner as different aspects of their life become digital. An increase in digital footprints also means that more information is available about the individual. More information equals more uses for the digital footprints, which also adds to their significance. The purpose of this bachelor's thesis was to discover the significance of an individual's digital footprints and how an individual's digital footprints can be managed. This research was conducted as a literature review. Regarding the significance of an individual's footprints, it was concluded that the significance is a sum of various benefits and harms caused by the different uses of digital footprints. The most important factors in the management of an individual's footprints were the individual's skills. It was also stated that education and legislation can be key to successful management. Three different management strategies were also presented.