Sosiaalityöntekijöiden henkiinjäämistaistelu : työnohjauksen merkitykset työnohjaajien kertomana
Tämän pro gradu -tutkielman tarkoituksena on tutkia, mitä merkityksiä työnohjauksella on
työnohjaajien mukaan sosiaalityöntekijöille. Tutkimus on kvalitatiivinen eli laadullinen sekä
aineistolähtöinen tutkimus, jonka aineistona on kuuden pääasiassa pääkaupunkiseudun alueella
työnohjausta tarjoavien työnohjaajien teemahaastattelut. Aineistoa on käsitelty sisällönanalyysin
avulla, missä tutkimustulokset on jaoteltu työnohjauksen ulottuvuuksien mukaan. Työnohjauksen
käsite, aikaisemmat tutkimukset ja työnohjauksien ulottuvuudet saavat yhtymäkohtia
tutkimustuloksista.
Työnohjauksen hallinnollinen ulottuvuus näkyy tutkimustuloksissa jatkuvan organisaatiomuutoksen
kestämisenä. Sosiaalityön virkoja on vaikea täyttää reaaliajassa ja työntekijät vaihtuvat usein.
Organisaation asettamat tulostavoitteet aiheuttavat työntekijöille suorastaan henkiinjäämistaistelun.
Työstä on kadonnut työnilo. Etenkin esimies-alais -suhteet ovat jokaisessa työnohjausryhmässä
tarkastelun kohteena.
Koulutuksellisen ulottuvuuden aiheena on perinteisesti työnohjaukseen kuulunut asiakasasioiden
käsittely työnohjauksissa. Kriisityönohjaus on myös liitetty työnohjaukseen. Tutkimustuloksissa tuli
voimakkaasti esille verkostotyön tärkeys ja sen kehittymisessä tukeminen.
Työntekijän jaksamista tukevan ulottuvuuden alueeseen on tutkimustuloksissa merkittävässä roolissa
sosiaalityöntekijöiden kollegiaalinen tuki. Parityö mahdollistaisi yhteisen reflektoinnin. Sosiaalityön
etiikan ja käytännön välillä on voimakas ristiriita.
Työnohjauksen syventyessä ja luottamuksen kasvaessa työntekijät alkavat tuoda esille syvällisempiä
asioita. Nämä saattavat olla arkoja, mieltä painavia henkilökohtaisia asioita, kuten
vuorovaikutusongelmia. Tällöin työntekijät luopuvat yrityksestä peitellä arkoja asiakastilanteita,
missä omat kipeät muistot aktivoituvat. Työnohjauksessa tiedostamisen taso syvenee, mikä koituu
avuksi asiakastyössä. Pohdinnassa tuodaan tutkimuksen tekijän ajatuksia esille.
...
Muu nimeke
Työnohjauksen merkitykset työnohjaajien kertomanaAsiasanat
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
- Pro gradu -tutkielmat [29531]
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointi : johtajuuden merkitykset sosiaalityöntekijöiden työhyvinvoinnille
Kaipainen, Moona (2021)Tämä kandidaatintutkielma käsittelee sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointia sekä johtajuuden merkityksiä sosiaalityöntekijöiden työhyvinvoinnille. Johtajuutta tarkastellaan sekä yleisellä tasolla että henkilöstöjohtamisen ... -
Lastensuojelun sosiaalityöntekijöiden työnohjaus työssä jaksamista edistävänä tekijänä
Korpela, Milla (2021)Tutkimuksen tehtävänä on selvittää, kuinka merkityksellistä työnohjaus on lastensuojelun sosiaalityöntekijöiden työssä jaksamiselle. Tarkoituksena on tarkastella lastensuojelun sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointia työssä ... -
Lastensuojelun sosiaalityöntekijöiden näkemyksiä vallasta
Boualem, Päivi (2014)Tutkielmani keskittyy vallan ilmenemiseen lastensuojelun sosiaalityössä. Tutkielman tavoitteena on selvittää lastensuojelun sosiaalityöntekijöiden näkemyksiä vallasta tekemässään työssä. Lisäksi pyrkimyksenä on selvittää ... -
Eettiset ristiriidat sosiaalityössä sosiaalityöntekijöiden kertomana
Kinnunen, Sari (2019)Tutkimuksen tavoitteena on kuvata sosiaalityössä esiintyviä eettisiä ristiriitoja. Tutkimuskysymykseni on mitä eettisiä ristiriitoja sosiaalityöntekijät kohtaavat työssään? Olen kiinnostunut siitä, ovatko sosiaalityöntekijät ... -
Syöpäsairaiden kanssa työskentelevien sosiaalityöntekijöiden kokemuksia myötätuntouupumuksen altistavista ja suojaavista tekijöistä
Mustonen, Veera (2022)Tässä väljästi kuvailevaa kirjallisuuskatsausta mukailevassa tutkielmassa keskeisenä tavoitteena on selvittää syöpä-sairaiden kanssa työskentelevien sosiaalityöntekijöiden kokemuksia myötätuntouupumuksen altistavista ja ...
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.