Naisyrittäjien hyvinvointi : nuorten naisyrittäjien käsityksiä terveyteen ja työkykyyn vaikuttavista tekijöistä

Abstract

Tuula Törhönen (2016), Naisyrittäjän hyvinvointi. Nuorten naisyrittäjien käsityksiä terveyteen ja työkykyyn vaikuttavista tekijöistä. Terveystieteiden laitos, Jyväskylän yliopisto, terve-yskasvatuksen pro gradu –tutkielma, 68 s., 6 liitettä.

Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää nuorten naisyrittäjien käsityksiä terveydestä ja työkyvystä sekä selvittää, vastaako nuorten yrittäjien kuvailema arki vallalla olevaa aina töissä –mielikuvaa, joka usein yrittäjyyteen liitetään, vai ovatko nuoret naisyrittäjät lähteneet yrittäjyyteen toisenlaisista lähtökohdista.

Tutkimus toteutettiin laadullisena haastattelututkimuksena. Aineistonkeruumenetelmänä oli avoin teemahaastattelu ja analyysimenetelmänä sisällönanalyysi. Haastattelut tehtiin touko-syyskuussa 2015 videovälitteisesti tai puhelimitse. Tutkimukseen osallistui kuusi nuorta, jotka toimivat yrittäjinä Pohjois-Pohjanmaan, Keski-Pohjanmaan sekä Kainuun maakunnissa. Naiset olivat iältään 22–33-vuotiaita ja olivat toimineet yrittäjinä 1–8 vuotta.

Tämän tutkimuksen perusteella nuoret naisyrittäjät tiedostavat hyvin, kuinka oma terveys ja työkyky vaikuttavat yrityksen toimintaan. He ymmärtävät myös kuinka kokonaisvaltaisesti omaan terveyteen ja työkykyyn tulee panostaa. Yrittäjien täytyy osata asettaa itselleen rajoja, sillä muutoin työ voi viedä mennessään ja edessä voi olla loppuun palaminen. Yrittäjä tarvitsee suunnittelu- ja ennakointitaitoja, joiden avulla kokonaisuuden työn ja muun elämän kans-sa saa rakennettua toimivaksi.

Yrittäjien mukaan yrittäjyyden perusasioihin liittyvä tiedonsaanti ja tarjolla oleva koulutuksen löytäminen voi olla haasteellista. Toisaalta yrittäjän aika kuluu pääasiassa päivittäisen liiketoiminnan pyörittämiseen ja vaatii yrittäjältä paljon oma-aloitteisuutta, jotta tarvittavan lisäinformaation itselleen saa hankittua. Yrittäjän hyvänä apuna ovat erilaiset verkostot, joita yrittäjät mahdollisuuksien mukaan hyödyntävät.

Tämän tutkimuksen tietoja voivat hyödyntää yrittäjät oman yrityksensä toimintaa suunnitellessaan. Lisäksi tuloksia voidaan käyttää tuen muotojen uudistamisessa ja laadukkaammassa kohdentamisessa. Oppilaitokset voivat omalta osaltaan miettiä, kuinka eri koulutusohjelmissa voidaan uudella tavalla ottaa huomioon yrittäjyys yhtenä uravaihtoehtona ja kiinnittää huomiota terveyden ja työkyvyn ylläpitämiseen yrittäjäuran aikana. Päätöksentekijät voivat käyttää tuloksia pohtiessaan hyvinvointia tukevia yrittäjäpalveluita ja palveluiden taustalla olevia rakenteita.

Avainsanat: Naisyrittäjät, hyvinvointi, terveys, työkyky, osaaminen, vertaistuki

Tuula Törhönen (2016), Well-being of female entrepreneur. Factors influencing the health and work ability of young female entrepreneurs. Department of Health Sciences, University of Jyväskylä, Master’s thesis, 68 pp., 6 appendices.

The purpose of this study was to gather notions of health and work ability by young female entrepreneurs. Aim was to describe whether the popular belief of entrepreneurs’ always on duty mentality was still true among young entrepreneurs or have these young female entrepreneurs started their entrepreneurship from a different foundation.

The study was a qualitative interview study. Open theme interview was the method for col-lecting the data and analysis was carried out using content analysis. The interviews were conducted between May and September 2015 via video conference or via telephone. Six young women participated, they were entrepreneurs from Northern Ostrobothnia, Central Ostrobothnia and Kainuu. Women were between ages 22 and 33 and had been entrepreneurs for one to eight years.

According to this study young female entrepreneurs acknowledge well how their own health and work ability influence the operation of their enterprise. They also understand how comprehensive input one needs for one’s health and work ability. Entrepreneurs benefit from boundaries set for themselves, otherwise work can carry one away and this can result in burn out. Entrepreneurs need planning and anticipation skills through which work and other parts of life as a whole can be constructed to a working combination.

Entrepreneurs report that getting basic information regarding entrepreneurship and finding suitable training opportunities can be challenging. On the other hand it is possible that time of the entrepreneur is mainly utilised for daily business affairs. It requires a lot of initiative from the entrepreneur in order to find the needed additional information. Different networks pre-sent as a useful help for the entrepreneurs and they are utilised when possible.

The results of this study can be beneficial for entrepreneurs when they plan their business operations. Additionally, results can be used when renewing or improved targeting of entrepreneurial services. Schools at different levels can also for their part evaluate how different educational programmes can in a new way consider entrepreneurship as career choice and draw attention to maintaining health and work ability during their career as an entrepreneur. Policymakers can utilise the results when considering entrepreneurial services or the structure behind these services.

Key words: Women entrepreneurs, well-being, health, work ability, knowledge, peer support