Valmistautuminen omistajanvaihdokseen : laadullinen tutkimus omistajayrittäjien kokemuksista
Tässä tutkimuksessa on kuvattu seitsemän yli 45 vuotiaan omistajayrittäjän ajatuksia yri-tyksensä toiminnan jatkuvuudesta ja mahdollisesti edessä olevasta omistajan-vaihdoksesta. Tutkimus tehtiin laadullisin menetelmin seitsemän teemahaastattelun avulla. Teemahaastattelut analysoitiin sisällön analyysillä teemahaastattelurungosta johdettujen analyysiteemojen mukaan. Tämän tutkimuksen keskeisimpiä tuloksia olivat muun muassa se, miten vähän omistajayrittäjät kokevat perheen vaikuttavan yrityksen ja yrittäjän tulevaisuudensuunnitelmiin. Lisäksi mielenkiintoista oli, se kuinka pieniksi omistajanvaihdoksen vaikutukset yrittäjän henkilökohtaiseen talouteen arvioitiin. Haastattelujen pohjalta laadittiin myös neljä luopujaprofiilia, jotka ovat yksinäinen susi, vastuun jakaja, realisti ja suunnittelija. Kaikki tähän tutkimukseen osallistuneet omistajay-rittäjät näkivät oman yrityksensä niin elinvoimaisena, että niitä tullaan jatkamaan joko sukupolvenvaihdoksen tai muun omistajanvaihdoksen kautta. Kaikille oli myös selvää, ettei muutoksia tehdä ainakaan täysin ilman ulkopuolisia asiantuntijoita. Toivottavasti tämä tutkimus auttaa ymmärtämään luopujia entistä paremmin, jotta omistajan-vaihdokset sujuisivat helpommin ja niitä tapahtuisi enemmän.
...
Muu nimeke
Laadullinen tutkimus omistajayrittäjien kokemuksistaAsiasanat
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
- Pro gradu -tutkielmat [29564]
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Tytär perheyrityksen jatkajana sukupolvenvaihdoksessa
Aro, Anni (2001) -
To enter or not to enter is not the question : a qualitative inquiry into the career experiences of next generation family members
Murphy, Linda (University of Jyväskylä, 2014) -
Tutkimusmatka pienyrittäjän työvalmiuksien ytimeen : kirjallisuuteen ja DACUM-analyysiin perustuva kartoitus
Westerholm, Hely (Jyväskylän yliopisto, 2007)This study examines the occupational competence and attitudes that small business entrepreneurs consider essential to their work. Small business entrepreneurs were given an opportunity to express their views in small focus ... -
The father, the son and the refreshed spirit : strategic renewal after family business succession in the context of the textile, clothing, leather and footwear industry
Niemi, Liisa (University of Jyväskylä, 2005)This study describes the strategic renewal of family business after succession in the textile, clothing, leather and footwear industry (T/C) in light of three examples. Family firms often have an individual approach to ... -
Ideologiset jännitteet sukupolvenvaihdoksen yhteydessä
Rauhala, Mariitta (Jyväskylän yliopisto, 2013)
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.