Kokemuksellisuus työelämässä organisaatioestetiikan viitekehyksessä : työntekijöiden subjektiiviset konstruktiot tehokkuudesta
dc.contributor.author | Niemi-Kaija, Kristiina | |
dc.date.accessioned | 2014-11-27T10:18:13Z | |
dc.date.available | 2014-11-27T10:18:13Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.isbn | 978-951-39-5961-6 | |
dc.identifier.other | oai:jykdok.linneanet.fi:1451965 | |
dc.identifier.uri | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/44751 | |
dc.format.extent | 1 Verkkoaineisto (128 sivua) | |
dc.language.iso | fin | |
dc.publisher | University of Jyväskylä | |
dc.relation.ispartofseries | Jyväskylä studies in business and economics | |
dc.rights | In Copyright | |
dc.subject.other | organisaatioestetiikka | |
dc.subject.other | epätäydellisyys | |
dc.subject.other | empaattinen ymmärrys | |
dc.subject.other | experience | |
dc.subject.other | organization | |
dc.subject.other | aesthetic | |
dc.subject.other | rationality | |
dc.subject.other | postmodernism | |
dc.subject.other | social constructionism | |
dc.subject.other | critical theory | |
dc.subject.other | methodology | |
dc.subject.other | empowerment | |
dc.subject.other | sense of community | |
dc.subject.other | emphatic understanding | |
dc.subject.other | imagination | |
dc.title | Kokemuksellisuus työelämässä organisaatioestetiikan viitekehyksessä : työntekijöiden subjektiiviset konstruktiot tehokkuudesta | |
dc.type | Diss. | |
dc.identifier.urn | URN:ISBN:978-951-39-5961-6 | |
dc.type.dcmitype | Text | en |
dc.type.ontasot | Väitöskirja | fi |
dc.type.ontasot | Doctoral dissertation | en |
dc.contributor.tiedekunta | Jyväskylä University School of Business and Economics | en |
dc.contributor.tiedekunta | Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu | fi |
dc.contributor.yliopisto | University of Jyväskylä | en |
dc.contributor.yliopisto | Jyväskylän yliopisto | fi |
dc.contributor.oppiaine | Johtaminen | fi |
dc.subject.method | Haastattelututkimus | |
dc.subject.method | Laadullinen tutkimus | |
dc.relation.issn | 1457-1986 | |
dc.relation.numberinseries | 153 | |
dc.rights.accesslevel | openAccess | |
dc.subject.yso | kokemukset | |
dc.subject.yso | kokemuksellisuus | |
dc.subject.yso | subjektiivisuus | |
dc.subject.yso | tehokkuus | |
dc.subject.yso | tuloksellisuus | |
dc.subject.yso | työteho | |
dc.subject.yso | työelämä | |
dc.subject.yso | työntekijät | |
dc.subject.yso | työyhteisöt | |
dc.subject.yso | yhteisöllisyys | |
dc.subject.yso | organisaatiot | |
dc.subject.yso | johtaminen | |
dc.subject.yso | estetiikka | |
dc.subject.yso | julkinen sektori | |
dc.subject.yso | arki | |
dc.subject.yso | voimaantuminen | |
dc.subject.yso | tunteet | |
dc.subject.yso | intuitio | |
dc.subject.yso | aistit | |
dc.subject.yso | mielikuvitus | |
dc.subject.yso | rationaalisuus | |
dc.subject.yso | järki | |
dc.subject.yso | vastakohdat | |
dc.subject.yso | sosiaalinen konstruktivismi | |
dc.subject.yso | kriittinen teoria | |
dc.subject.yso | postmodernismi | |
dc.subject.yso | dekonstruktio | |
dc.subject.yso | fenomenologia | |
dc.rights.url | https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/ |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Väitöskirjat [3589]