Show simple item record

dc.contributor.authorMäkelä, Tanja
dc.date.accessioned2012-10-22T09:00:32Z
dc.date.available2012-10-22T09:00:32Z
dc.date.issued2008
dc.identifier.otheroai:jykdok.linneanet.fi:1233021
dc.identifier.urihttps://jyx.jyu.fi/handle/123456789/40050
dc.description.abstractTämän pro gradu -tutkielman aiheena on UPM Voikkaan paperitehtaan lopettaminen henkilöstön näkökulmasta. UPM ilmoitti maaliskuussa 2006 sulkevansa tehtaan osana uutta kannattavuusohjelmaa. Tehdas työllisti silloin noin 680 henkilöä. Kuusankoskella sijainneella Voikkaan tehtaalla on ollut suuri alueellinen merkitys työllistäjänä sekä taloudellisena tukijalkana, joten tehtaan äkillinen lopettamispäätös oli kova isku koko paikkakunnalle. Paperiteollisuus jatkuu edelleen paikkakunnalla UPM Kymin paperitehtaalla. Voidaan olettaa, että äkillinen lopettamispäätös vei tehtaalaisten luottamuksen työnantajaansa, joten tutkimuksen tavoitteena oli hakea vastauksia myös siihen, miten luottamus on aikaisemmin määrittänyt hakeutumista tehtaalle töihin, millaisena luottamus on esiintynyt työyhteisössä ja miten sitä on aiemmin perusteltu. Tavoitteena oli myös selvittää, miten tehtaan lopettaminen vaikutti haastateltavien luottamukseen työelämään yleensä ja miten he jäsensivät omaa selviytymistään työpaikan menetyksestä. Tutkimusmenetelmänä oli kvalitatiivinen tapaustutkimus. Tutkimusaineisto koostuu yhdeksästä teemahaastattelusta, jotka kerättiin tehtaalaisilta touko-syyskuun 2006 aikana. Lisäksi tukena varsinaiselle tutkimusaineistolle käytettiin vuonna 2004 kerättyjä kandidaatin tutkielman haastatteluja. Aineiston analyysiin käytettiin teemoittelua, jonka avulla muodostettiin kertomus tehtaalaisten luottamuksen rakentumisesta ja säröilystä lopulliseen alasajoon 2000-luvulla. Luottamus on perustunut siihen, että tehdas on tarjonnut suhteellisen varman työpaikan. Työnantajan ja työntekijöiden välit on koettu paikallisella tasolla hyviksi ja luottamuksellisiksi. Luottamusta työnantajaa kohtaan on horjuttanut jo aiemmin päätösvallan siirtyminen paikalliselta tasolta konsernin tasolle ja osakkeenomistajille sekä kesän 2005 työehtosopimuskiista. Tehtaan lopettaminen aiheutti luonnollisesti pettymyksen, epävarmuutta sekä katkeruutta työntekijöiden mielissä. Tutkimuksen perusteella voidaan todeta, että tehtaan lopettaminen ei vienyt tehtaalaisten luottamusta omaan selviytymiseen ja tulevaisuuteen, vaikka se vei luottamuksen työnantajaan. Tulokset vahvistavat näkemystä siitä, että palkansaajat kokevat työelämän entistä epävarmemmaksi, mutta tämä ei välttämättä estä luottamuksen syntymistä ja rakentumista uudelleen.fi
dc.format.extent84 sivua
dc.language.isofin
dc.rightsThis publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.en
dc.rightsJulkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.fi
dc.subject.otherpaperiteollisuus
dc.subject.otherteemahaastattelu
dc.subject.otherluottamus
dc.subject.otherluottamusvajeet
dc.subject.othertyöelämän muutokset
dc.subject.otherepävarmuus
dc.titleLuottamuksen alasajo : henkilöstön suhtautuminen paperitehtaan lopettamiseen
dc.title.alternativeHenkilöstön suhtautuminen paperitehtaan lopettamiseen
dc.typeBooken
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:jyu-201210222743
dc.type.dcmitypeTexten
dc.type.ontasotPro gradufi
dc.type.ontasotMaster's thesisen
dc.contributor.tiedekuntaYhteiskuntatieteellinen tiedekuntafi
dc.contributor.tiedekuntaFaculty of Social Sciencesen
dc.contributor.laitosYhteiskuntatieteiden ja filosofian laitosfi
dc.contributor.laitosDepartment of Social Sciences and Philosophyen
dc.contributor.yliopistoUniversity of Jyväskyläen
dc.contributor.yliopistoJyväskylän yliopistofi
dc.contributor.oppiaineYhteiskuntapolitiikkafi
dc.contributor.oppiaineSocial Policyen
dc.date.updated2012-10-22T09:00:32Z
dc.rights.accesslevelrestrictedAccessfi
dc.contributor.oppiainekoodi209
dc.subject.ysopaperiteollisuus
dc.subject.ysoteemahaastattelut
dc.subject.ysoluottamus
dc.subject.ysotyöelämä
dc.subject.ysoepävarmuus
dc.rights.accessrightsAineistoon pääsyä on rajoitettu tekijänoikeussyistä. Aineisto on luettavissa Jyväskylän yliopiston kirjaston arkistotyöasemalta. Ks. https://kirjasto.jyu.fi/fi/tyoskentelytilat/laitteet-ja-tilat.fi
dc.rights.accessrightsThis material has a restricted access due to copyright reasons. It can be read at the workstation at Jyväskylä University Library reserved for the use of archival materials: https://kirjasto.jyu.fi/en/workspaces/facilities.en


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record