• Digitaalisen alaluokan syrjäytyminen uhkaa vain syventyä 

  Rantamäki, Niina (Hilla Group Oyj, 2024)

  LinkedIn-palvelun tarjoaa paremmin palkattuja tehtäviä keski-ikäisille valkoihoisille miehille ja tekoälyn vastaukset ovat riippuvaisia siitä, kuinka korrektia kieltä kysyjä käyttää.

• Tekoäly muuttaa työtämme 

  Myllymäki, Mikko (Hilla Group Oyj, 2024)

  Tekoäly on yksi aikamme merkittävimmistä teknologisista kehityksistä, ja sen vaikutukset ulottuvat syvälle työelämään.

• Sote-uudistus tarvitsee tunnetta, että me omistamme palvelut 

  Matthies, Aila-Leena (Hilla Group Oyj, 2024)

  Toisin kuin monissa muissa Euroopan maissa, meillä ei ole ollut aikoinaan rikasta aatelistoa perustamassa yksityisiä palveluja.

• Miten mitata tutkimuksen alueellista, kansallista ja globaalia vaikuttavuutta? 

  Lassi, Ulla (Hilla Group Oyj, 2024)

  Yliopistokeskuksen maisteri- ja tohtorikoulutus sekä tutkimustoiminta ovat lisänneet merkittävästi Keski-Pohjanmaan alueen koulutustasoa.

• Marko Aittola muistuttaa, että Anders Chydeniuksen perintö elää : tieteen avoimuus ja vapaus ovat ajankohtaisia tänäänkin 

  Aittola, Marko (Hilla Group Oyj, 2024)

  Reilu viikko sitten Kokkolan Chydenius-seminaarissa saimme kuulla asiantuntijoiden ja tutkijoiden näkemyksiä, tietoa ja ratkaisuehdotuksia siitä, miten uusien ideoiden, innovaatioiden ja keksintöjen syntymistä voidaan edistää.

Näytä lisää