dc.contributor.author | Sirviö, Maiju-Leena | |
dc.date.accessioned | 2010-08-24T06:12:16Z | |
dc.date.available | 2010-08-24T06:12:16Z | |
dc.date.issued | 2010 | |
dc.identifier.other | oai:jykdok.linneanet.fi:1134761 | |
dc.identifier.uri | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/24890 | |
dc.description.abstract | Ilmastonmuutos herättää keskustelua kansalaisissa ja nykyään myös entistä enemmän
organisaatioissa. Kustannuksia syntyy, kun ympäristövaikutuksia ja sitä kautta
ilmastonmuutosta pyritään hidastamaan, mutta huomattavasti vähemmän kuin
ilmastonmuutoksen seurauksista voi pahimmillaan syntyä, ellei asiaan puututa ajoissa.
Ympäristöjärjestelmä on yksi keino ottaa ympäristövastuu kokonaisvaltaisesti
organisaatiossa huomioon. Lisäksi sidosryhmien painostus, kiristyvät lait ja asetukset sekä kilpailuedun tavoittelu ohjaavat organisaatioita ympäristöjärjestelmien käyttöönottoon.
Niin kutsuttu kevennetty ympäristöjärjestelmä voi olla ISO 14001 -standardia tai
EMAS-järjestelmää sopivampi ratkaisu toimistoympäristöjen käytännönläheiseksi
ympäristöjärjestelmäksi. WWF Suomen kehittämä Green Office -ympäristöjärjestelmä on
esimerkki kevennetystä ympäristöjärjestelmästä ja se on kehitelty toimistojen tarpeita ajatellen.
Tutkimuksen tarkoituksena on tutkia Green Office -järjestelmän vaikutuksia
järjestelmän omaksuneissa organisaatioissa. Tutkimuksen avulla pyritään tunnistamaan, millaisia sisäisiä ja ulkoisia vaikutuksia järjestelmän rakentaminen ja ylläpitäminen ovat organisaatioon tuoneet.
Tutkimuksen kohdeorganisaatiot olivat Green Office -järjestelmän jo rakentaneita ja
Green Office -merkin käyttöoikeuden saavuttaneita. Tutkimus toteutettiin
teemahaastatteluilla ja siinä haastateltiin yhdentoista eri organisaation henkilö(it)ä. Yhteensä haastateltavia henkilöitä oli 15.
Järjestelmän vaikutuksia olivat merkittävien ympäristövaikutusten tunnistaminen ja
huomion kiinnittäminen oikeisiin asioihin, kustannussäästöjen saavuttaminen,
markkinoinnin mahdollisuuksien tunnistaminen, kommunikaation lisääntyminen
ympäristöasioihin liittyen niin organisaation sisällä kuin myös ulospäin sekä yleisen informaation ja ympäristötietoisuuden lisääntyminen. Suurimmiksi haasteiksi koettiin työntekijöiden ja johdon sitouttaminen sekä innostuksen ylläpitäminen ja jatkuva motivointi. Tutkimustulokset osoittavat, että Green Office -järjestelmän vaikutukset organisaatioissa ovat samankaltaisia kansainvälisten järjestelmien, ISO 14001 -järjestelmän ja EMASin vaikutuksiin nähden. | |
dc.format.extent | 58 sivua | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | fin | |
dc.rights | This publication is copyrighted. You may download, display and
print it for Your own personal use. Commercial use is
prohibited. | en |
dc.rights | Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty. | fi |
dc.subject.other | ISO 14001 | |
dc.subject.other | Green Office | |
dc.subject.other | EMAS | |
dc.subject.other | EcoStart | |
dc.title | Organisaation vihreä työkalu : Green Office -ympäristöjärjestelmän vaikutukset organisaatiossa | |
dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:jyu-201008242486 | |
dc.type.dcmitype | Text | en |
dc.type.ontasot | Pro gradu -tutkielma | fi |
dc.type.ontasot | Master’s thesis | en |
dc.contributor.tiedekunta | Kauppakorkeakoulu | fi |
dc.contributor.tiedekunta | School of Business and Economics | en |
dc.contributor.laitos | Taloustieteet | fi |
dc.contributor.laitos | Business and Economics | en |
dc.contributor.yliopisto | University of Jyväskylä | en |
dc.contributor.yliopisto | Jyväskylän yliopisto | fi |
dc.contributor.oppiaine | Yritysten ympäristöjohtaminen | fi |
dc.contributor.oppiaine | Corporate Environmental Management | en |
dc.rights.accesslevel | openAccess | fi |
dc.type.publication | masterThesis | |
dc.contributor.oppiainekoodi | 20425 | |
dc.subject.yso | ympäristöjärjestelmät | |
dc.subject.yso | ympäristövastuu | |
dc.format.content | fulltext | |
dc.type.okm | G2 | |