Haku
Aineistot 161-170 / 495
Why do Third Sector Employees Intend to Remain or Leave their Workplace?
(Nordic Journal of Working Life Studies, 2016)
Third sector employees have claimed to enjoy high job satisfaction and low turnover intentions because
their work is considered intrinsically rewarding. Employees have strong motivation for public
service and they consider ...
Itsensä työllistäjän arjen realismi
(Professoriliitto; Tieteentekijöiden liitto; Yliopistojen opetusalan liitto, 2016)
Poliitikko, tiede ja arvostelukyky : tieteen arvovapaus politiikan puolustuksena
(Lapin yliopisto, 2015)
Mobility and Unspoken Citizens’ Rights in EU-Documents
(The Europe Institute at The University of Auckland, 2015)
The formulation of Union citizenship has concentrated on
rights since the 1970s. In the Maastricht and subsequent EU treaties,
Union citizenship is defined through rights. Against this background,
discussion on rights ...
Ludwig Wittgensteinin mielenfilosofiassa toisten mielet eivät ole tavoittamattomia
(Suomen filosofinen yhdistys, 2016)
Needed but Unwanted. Thomas Hobbes’s Warnings on the Dangers of Multitude, Populism and Democracy
(Universidad Complutense de Madrid, 2016)
The purpose of this article is to analyse Hobbes’s
understanding of democracy. The first part of the article analyses the
role of democracy in the social contract. It aims to show how there exists
a democratic element ...
Tieteen objektiivisuuden ehdoista
(Suomen filosofinen yhdistys, 2016)
Situationaalinen säätöpiiri: Rauhalan filosofinen kädenjälki
(Lapin yliopistokustannus, 2015)
Huumorin dynaaminen käsite : Erich Fromm ja humaanin huumorin mahdollisuus
(Suomen filosofinen yhdistys, 2016)
Aikalaiskritiikin mahdollisuus : etiikka ja estetiikka Theodor W. Adornon kulttuurifilosofiassa
(Kulttuurintutkimuksen seura, 2015)
Ajankohtaisten kulttuuristen ja yhteiskunnallisten teemojen käsittely sekä läheinen suhde
estetiikkaan ovat olennainen osa mannermaiseksi kutsuttua filosofian perinnettä. Nämä teemat
risteävät modernismissa, joka muodostaa ...