Näytä suppeat kuvailutiedot

dc.contributor.authorVirmasalo, Ilkka
dc.contributor.authorMustosmäki, Armi
dc.contributor.authorAnttila, Timo
dc.contributor.authorNätti, Jouko
dc.date.accessioned2020-06-17T06:31:17Z
dc.date.available2020-06-17T06:31:17Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.citationVirmasalo, I., Mustosmäki, A., Anttila, T., & Nätti, J. (2011). Polarisoituuko työelämän laatu? Työelämän laatu toimihenkilöiden ja työntekijöiden kokemana 1977-2008. <i>Työelämän tutkimus</i>, <i>1-2011</i>(1), 3-17. <a href="https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87356" target="_blank">https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87356</a>
dc.identifier.otherCONVID_20657870
dc.identifier.otherTUTKAID_46272
dc.identifier.urihttps://jyx.jyu.fi/handle/123456789/70003
dc.description.abstractTutkimuksen tavoitteena oli suomalaisen aikasarja-aineiston avulla selvittää työelämän laadun muutosta eri palkansaajaryhmissä, erityisesti kiinnittäen huomiota eri sosioekonomisessa asemassa olevien nais- ja miestyöntekijöiden kokemuksiin. Lisäksi tavoitteenamme oli peilata tuloksia kansainväliseen työelämän laadusta käytyyn keskusteluun: koskevatko kansainvälisissä tutkimuksissa havaitut työn laadun muutostrendit suomalaista työelämää? Tutkimusaineistoina käytettiin vuosien 1977, 1984, 1990, 1997, 2003 ja 2008 Tilastokeskuksen suorittamia työolotutkimuksia. Yleisellä tasolla työn laadussa havaittiin melko maltillisia muutoksia yli ajan. Sosio-ekonomisella asemalla ja sukupuolella on edelleen suuri merkitys. Miehillä ja korkeammin koulutetuilla on ollut ja on yhä eniten kehittymis-, koulutus-, ja vaikutusmahdollisuuksia. Huomionarvoista kuitenkin oli, että ajallista muutosta tarkasteltaessa ylemmät toimihenkilöt eivät raportoi parannuksia, vaan myönteistä kehitystä on tapahtunut nimenomaan työntekijäasemassa olevien mahdollisuuksissa kehittyä ja vaikuttaa työhönsä, mikä kaventaa eri asemassa olevien välisiä eroja. Lisäksi työelämäkeskustelua leimanneet negatiiviset kehityskulut, kuten kiireen haittaavuus ja työn epävarmuus eivät enää 2000-luvulla erottele eri asemassa olevia, vaan koskettavat kaikkia palkansaajaryhmiä lähes yhtäläisesti.fi
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isofin
dc.publisherTyöelämän tutkimusyhdistys ry.
dc.relation.ispartofseriesTyöelämän tutkimus
dc.relation.urihttps://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87356
dc.rightsIn Copyright
dc.subject.otherTyöelämän laatu
dc.subject.othertyöelämän muutos
dc.subject.otheraikasarja-aineisto
dc.subject.othertyöoloaineisto
dc.titlePolarisoituuko työelämän laatu? Työelämän laatu toimihenkilöiden ja työntekijöiden kokemana 1977-2008
dc.typearticle
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:jyu-202005153246
dc.contributor.laitosYhteiskuntatieteiden ja filosofian laitosfi
dc.contributor.laitosDepartment of Social Sciences and Philosophyen
dc.contributor.oppiaineYhteiskuntapolitiikkafi
dc.contributor.oppiaineSocial and Public Policyen
dc.type.urihttp://purl.org/eprint/type/JournalArticle
dc.date.updated2020-05-15T12:15:12Z
dc.description.reviewstatuspeerReviewed
dc.format.pagerange3-17
dc.relation.issn0788-091X
dc.relation.numberinseries1
dc.relation.volume1-2011
dc.type.versionpublishedVersion
dc.rights.copyright© 2011 Työelämän tutkimus
dc.rights.accesslevelopenAccessfi
dc.subject.ysososioekonominen asema
dc.subject.ysosukupuoli
dc.format.contentfulltext
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p2137
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p5291
dc.rights.urlhttp://rightsstatements.org/page/InC/1.0/?language=en


Aineistoon kuuluvat tiedostot

Thumbnail

Aineisto kuuluu seuraaviin kokoelmiin

Näytä suppeat kuvailutiedot

In Copyright
Ellei muuten mainita, aineiston lisenssi on In Copyright