Riippumattomien venäläisten naistoimittajien kokemuksia urapolusta 2020-luvulla
Maisterintutkielmassa tutkitaan venäläisten naistoimittajien urapolkuja 2020-luvulla. Työ kerää riippumattomien naistoimittajien kokemuksia siitä, miten he näkevä työuransa ja sukupuolen sekä sensuurin vaikutuksen siihen.
Maisterintutkielma on laadullinen tutkimus ja se on toteutettu puolistrukturoidulla haastattelulla. Haastateltavat koostuvat ryhmästä, jossa kaikki ovat työskennelleet Moskovan ulkopuolella valtiosta riippumattomassa mediassa uransa aikana.
Toimittajia haastateltiin vuoden 2023 aikana. Kerättyä aineistoa tarkastellaan sisällönanalyysin keinoin. Haastateltavien vastaukset
on teemoiteltu ja tuloksia peilataan alan aiempaan kirjallisuuteen. Aineistosta voi havaita kolme teemaa: urapolkujen moninaisuuden, sukupuolen ja sensuurin merkityksen työuralle.
Venäläisten naistoimittajien uratarinat ovat aineiston perusteella uratarinatyypeistä hierarkkisia tai toimittaja on voinut hallita uraansa oman ideologiansa mukaan.
Urapolkuja voidaan tarkastella myös älykkään uran käsitteeseen verraten. Naiset kokevat olleensa uravalinnoissaan aktiivisia ja vastuullisia valinnoistaan. Haastateltavia yhdisti valtion sensuurin ja itsesensuurin kokemukset uralla sekä näkemykset nuorten
toimittajien kohtalosta. Urapolkuja erottaa näkemykset omasta journalistisesta urasta ja motivaatio jatkaa journalismissa.
Tulosten perusteella naistoimittajat eivät koe sukupuolen merkinneen työuralla. Alan naisjohtajia kuvailtiin kuitenkin miehisillä määritelmillä ja perheen hankkimisen koettiin hidastavan urakehitystä. Naisten valitsema sukupuolittunut strategia on olla
tunnistamatta sukupuolen merkitystä.
...
Keywords
Metadata
Show full item recordCollections
- Pro gradu -tutkielmat [29772]
License
Related items
Showing items with similar title or keywords.
-
Vertaileva tutkimus nais- ja miesjohtajien uramenestyksestä liikunta-alalla
Aalto-Nevalainen, Päivi (University of Jyväskylä, 2018)The purpose of this study is to describe and compare upper-level sport managers’ career success, career success variables and the associations between them. The perspective of gender equality is used. Three indicators ... -
Sotilaita vai seikkailijoita? : varusmiespalveluksen johtajakoulutuksen merkityksiä naisille uran ja johtamisosaamisen kannalta
Häyrynen, Heli (University of Jyväskylä, 2017)This thesis examines women in military leadership training in Finnish military service. The aim of this empirical qualitative PhD study is to explore the meanings of military leadership training to young women from a ... -
Palkkatyöstä yrittäjäksi : sosiaali- ja terveysalalla toimivien yrittäjien ajattelutavan muutoksista
Nurmenniemi, Helinä (Jyväskylän yliopisto, 2013) -
Women's managerial careers in the context of the United Arab Emirates
Omair, Katlin (University of Jyväskylä, 2011) -
Career counselling at Indian universities : Cases from different regions
Lämsä, Anna-Maija; Heikkinen, Suvi; Singh, Rahul; Himanshi, Tiwari; Muncherji, Nina; Beinhauer, Rupert (Bloomsbury, 2019)Career studies indicate that individuals are increasingly responsible for their own careers, which seem to be more diverse than ever. This raises a question for universities regarding how they can develop their career ...