Työpaikkakiusaamiseen vaikuttavia organisatorisia tekijöitä

Puoskari, Pirjo

dc.contributor.author	Puoskari, Pirjo
dc.date.accessioned	2008-01-08T08:05:38Z
dc.date.available	2008-01-08T08:05:38Z
dc.date.issued	2004
dc.identifier.other	oai:jykdok.linneanet.fi:938993
dc.identifier.uri	https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/8830
dc.format.extent	136 sivua
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	fin
dc.rights	This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.	en
dc.rights	Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.	fi
dc.title	Työpaikkakiusaamiseen vaikuttavia organisatorisia tekijöitä
dc.identifier.urn	URN:NBN:fi:jyu-2004938993
dc.type.dcmitype	Text	en
dc.type.ontasot	Pro gradu -tutkielma	fi
dc.type.ontasot	Master’s thesis	en
dc.contributor.tiedekunta	Kasvatustieteiden tiedekunta	fi
dc.contributor.tiedekunta	Faculty of Education	en
dc.contributor.laitos	Kasvatustieteiden laitos	fi
dc.contributor.laitos	Department of Education	en
dc.contributor.yliopisto	University of Jyväskylä	en
dc.contributor.yliopisto	Jyväskylän yliopisto	fi
dc.contributor.oppiaine	Kasvatustiede	fi
dc.contributor.oppiaine	Education	en
dc.rights.accesslevel	openAccess	fi
dc.type.publication	masterThesis
dc.contributor.oppiainekoodi	102
dc.subject.yso	työpaikkakiusaaminen
dc.subject.yso	henkinen väkivalta
dc.subject.yso	työpaikat
dc.subject.yso	työilmapiiri
dc.subject.yso	organisaatiot
dc.subject.yso	johtaminen
dc.subject.yso	organisaatioilmasto
dc.format.content	fulltext
dc.type.okm	G2