| dc.contributor.author | Haakana, Marju | |
| dc.date.accessioned | 2008-01-08T07:57:53Z | |
| dc.date.available | 2008-01-08T07:57:53Z | |
| dc.date.issued | 2004 | |
| dc.identifier.other | oai:jykdok.linneanet.fi:952827 | |
| dc.identifier.uri | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/8458 | |
| dc.format.extent | 85 sivua | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | fin | |
| dc.rights | This publication is copyrighted. You may download, display and
print it for Your own personal use. Commercial use is
prohibited. | en |
| dc.rights | Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea
ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö
kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty. | fi |
| dc.subject.other | Hätäkeskuslaitos | |
| dc.subject.other | arvojen jalkauttaminen | |
| dc.title | Arvot ja organisaatioon samastuminen : tapaustutkimus Hätäkeskuslaitoksen arvojen jalkauttamisesta | |
| dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:jyu-2004952827 | |
| dc.type.dcmitype | Text | en |
| dc.type.ontasot | Pro gradu -tutkielma | fi |
| dc.type.ontasot | Master’s thesis | en |
| dc.contributor.tiedekunta | Kauppakorkeakoulu | fi |
| dc.contributor.tiedekunta | School of Business and Economics | en |
| dc.contributor.laitos | Taloustieteet | fi |
| dc.contributor.laitos | Business and Economics | en |
| dc.contributor.yliopisto | University of Jyväskylä | en |
| dc.contributor.yliopisto | Jyväskylän yliopisto | fi |
| dc.contributor.oppiaine | Johtaminen | fi |
| dc.contributor.oppiaine | Management and Leadership | en |
| dc.type.publication | masterThesis | |
| dc.contributor.oppiainekoodi | 20424 | |
| dc.subject.yso | arvot | |
| dc.subject.yso | prosessit | |
| dc.subject.yso | strategia | |
| dc.subject.yso | organisaatiot | |
| dc.subject.yso | samaistuminen | |
| dc.format.content | fulltext | |
| dc.type.okm | G2 | |
