Hybrid Work through the lens of Distributed Cognition : case Gofore Oyj

Abstract
Hybridityö on ajasta ja paikasta riippumaton työnteon muoto, joka on lisääntynyt nopeasti erityisesti tietotyötä tekevillä asiantuntija-aloilla. Hybridityön ollessa monimutkainen sosiotekninen ilmiö, sen tarkastelussa on tässä tutkielmassa käytetty sosioteknisten systeemien tutkimiseen tarkoitettua Hajautettua Kognitiota ja tarkemmin DiCoT-CL viitekehystä. Tämä teoreettinen lähestymiskulma sopii osaltaan myös hybridityön tutkimisen kirjallisuuden kasvattamiseen toistaiseksi pieneksi jääneelle kognitiiviselle näkökannalle. Tutkimuskohteena on digitaalisen muutoksen alalla toimiva asiantuntijaorganisaatio Gofore Oyj, jonka organisaatiota ja hybridityön tekemistä tutkitaan kognitiivisen etnografian keinoin.
Main Authors
Format
Theses Master thesis
Published
2022
Subjects
The permanent address of the publication
https://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202206173433Käytä tätä linkitykseen.
Language
English
License
In Copyright
<br><br>The author has not given permission to make the work publicly available electronically. Therefore the material can be read only at the archival <a href="https://kirjasto.jyu.fi/collections/archival-workstation">workstation</a> at Jyväskylä University Library reserved for the use of archival materials.

Share