Ylikuormitusta, lähijohtajan tuen puutetta vai vääränlaisia tehtäviä : miksi yhä useammat vanhustyöntekijät harkitsevat työnsä lopettamista?
Abstract
Yhä useampi suomalainen vanhustyöntekijä harkitsee nykyisen työnsä lopettamis-ta. Artikkelin mukaan työntekijöiden psykofyysinen kuormitus on selvästi keskeisin lopettamisaikeita ennustava tekijä. Lisäksi lopettamisaikeita ennustavat epäkohdat työn sisällössä ja lähijohtamisessa. Nuoret, yrityksissä työskentelevät, osa-aikatyötä tekevät ja yli kahden vuoden hoitotyön koulutuksen saaneet vanhustyöntekijät har-kitsivat työnsä lopettamista muita vastaajia tavallisemmin.
Main Authors
Format
Articles
Research article
Published
2021
Series
Subjects
Publication in research information system
Publisher
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos
Original source
http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2021041510496
The permanent address of the publication
https://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202104272512Use this for linking
Review status
Peer reviewed
ISSN
1455-6901
Language
Finnish
Published in
Yhteiskuntapolitiikka
Citation
- Olakivi, A., Van Aerschot, L., Mathew Puthenparambil, J., & Kröger, T. (2021). Ylikuormitusta, lähijohtajan tuen puutetta vai vääränlaisia tehtäviä : miksi yhä useammat vanhustyöntekijät harkitsevat työnsä lopettamista?. Yhteiskuntapolitiikka, 86(2), 141-154. http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2021041510496
License
Funder(s)
Research Council of Finland
Funding program(s)
Centre of Excellence, AoF
Huippuyksikkörahoitus, SA
Additional information about funding
Tämän tutkimuksen on mahdollistanut Suomen Akatemian Ikääntymisen ja hoivan tutkimuksen huippuyksikölle myönnetty rahoitus (CoE AgeCare, projektinumerot 312303 ja 312310).
Copyright© 2021 Yhteiskuntapolitiikka