University of Jyväskylä | JYX Digital Repository

  • English  | Give feedback |
    • suomi
    • English
 
  • Login
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
View Item 
  • JYX
  • Opinnäytteet
  • Pro gradu -tutkielmat
  • View Item
JYX > Opinnäytteet > Pro gradu -tutkielmat > View Item

Taloudellisten tekijöiden ja toimialan vaikutukset toimitusjohtajan palkitsemiseen

Thumbnail
View/Open
541.5 Kb

Downloads:  
Show download detailsHide download details  
Authors
Lehtinen, Roope
Date
2021
Discipline
LaskentatoimiAccounting
Copyright
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.

 
Tässä tutkimuksessa tarkastellaan taloudellisten tekijöiden ja toimialan vaikutuksia Helsingin pörssin päälistalle listattujen osakeyhtiöiden toimitusjohtajien palkitsemiseen. Tutkimuksessa tarkasteltaviksi eli selittäviksi tekijöiksi valittiin toimiala sekä taloudellisten tekijöiden osalta yhtiön liikevaihto, kokonaistulos ja markkina-arvo. Tutkimuksen tarkastelujaksoksi valittiin vuosien 2017–2019 välinen jakso. Tutkimuksen perusjoukko koostui Helsingin pörssin päälistan yhtiöistä vuosien 2017–2019 ajalta sillä rajauksella, että yhtiöt olivat tutkimuksen kannalta julkaisseet tarvittavat palkitsemis- ja yhtiötason tiedot. Havaintoja kolmen vuoden tarkastelujakson ajalta kertyi yhteensä 383 kappaletta. Tutkimuksen aineisto koostui yhtiöiden tilinpäätöksistä, vuosikertomuksista ja palkitsemisraporteista kerätystä datasta, jotka ovat julkisesti saatavilla yhtiöiden verkkosivuilla. Tutkimus toteutettiin määrällisenä eli kvantitatiivisena tutkimuksena, jossa tutkimusvaiheessa aineistoa analysoitiin tunnuslukujen ja regressioanalyysin avulla. Tutkimuksen perusteella havaittiin, että vuosien 2017 ja 2018 osalta tutkimukseen valitut tekijät selittivät toimitusjohtajan kokonaispalkitsemisen tasosta ja rakenteesta noin 62 prosenttia, kun taas vuoden 2019 selittävien tekijöiden selitysaste nousi 100 prosenttiin. Tutkimuksen kannalta keskeisin johtopäätös on se, että keskimääräisesti Helsingin päälistan yhtiöiden toimitusjohtajien palkitseminen on sidottu suoriutumiseen ja taloudellisiin tavoitteisiin. Lisäksi tulosten perusteella näyttää siltä, että päälistan yhtiöiden strategiset ja taloudelliset tavoitteet ovat kasvun sijasta keskittyneet viime vuosina kannattavuuden ja omistaja-arvon maksimoimiseen erityisesti pienissä ja suurissa yhtiöissä. ...
Keywords
Corporate Governance päämies-agenttiteoria toimitusjohtajat palkitseminen yritykset kannustimet omistajaohjaus
URI

http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202101271301

Metadata
Show full item record
Collections
  • Pro gradu -tutkielmat [24425]

Related items

Showing items with similar title or keywords.

  • Toimitusjohtajan palkitsemisjärjestelmät : liian avokätistä palkitsemista? 

    Hämäläinen, Juhana (2017)
    Tässä pro gradu -tutkielmassa on käsitelty toimitusjohtajan palkitsemisjärjestelmiä case-yhtiöiden avulla, joiden osakkeet ovat kaupankäynnin kohteena Helsingin pörssissä. Tutkimuksen case-yhtiöt olivat Nokia, Kone, Fortum, ...
  • Multiple directorships of corporate boards and firm performance in India 

    Hundal, Shabnamjit (Virtus Interpress, 2017)
    The purpose of the paper is to investigate, first, the association between multiple directorship assignments (busyness) undertaken by corporate directors and firm performance, second, whether endogenously determined ...
  • Onko toimitusjohtajan palkkauksella yhteyttä yhtiön menestymiseen? 

    Parantainen, Juho (2020)
    Toimitusjohtajien palkkaus kiinnostaa suurta yleisöä, sillä keskimäärin toimitusjohtajien palkat ovat suuremmat kuin työntekijöillä keskimäärin. Tutkimuksen tarkoituksena on tutkia, onko toimitusjohtajien palkkauksen ...
  • Corporate governance -raportointi Suomen listayhtiöissä : case-tutkimus hallitusta ja hallituksen palkitsemista koskevasta raportoinnista 

    Karinen, Janne (2017)
    Tämän tutkielman tavoitteena oli selvittää suomalaisten listayhtiöiden corporate governance raportoinnin tasoa ja kehitystä viime vuosina. Tarkastelun kohteeksi valikoitui pörssin jaottelun mukaan kolme yhtiötä jokaisesta ...
  • Valvovasta vahtikoirasta paremmaksi palveluskoiraksi : sisäisen tarkastajan roolin muutos ja lisäarvo 

    Tiilikainen, Sanna (2021)
    Sisäinen tarkastus on sisäisen tarkastusalan oman määritelmän mukaan riippumatonta ja objektiivista arviointi- ja varmistus- sekä konsultointitoimintaa, joka on luotu tuottamaan lisäarvoa organisaatiolle ja parantamaan sen ...
  • Browse materials
  • Browse materials
  • Articles
  • Conferences and seminars
  • Electronic books
  • Historical maps
  • Journals
  • Tunes and musical notes
  • Photographs
  • Presentations and posters
  • Publication series
  • Research reports
  • Research data
  • Study materials
  • Theses

Browse

All of JYXCollection listBy Issue DateAuthorsSubjectsPublished inDepartmentDiscipline

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics
  • How to publish in JYX?
  • Self-archiving
  • Publish Your Thesis Online
  • Publishing Your Dissertation
  • Publication services

Open Science at the JYU
 
Data Protection Description

Accessibility Statement

Unless otherwise specified, publicly available JYX metadata (excluding abstracts) may be freely reused under the CC0 waiver.
Open Science Centre