Liminaalitilan käsite työn muutosten jäsentäjänä
Kontinen, T., Houni, P., Karsten, H., & Toiviainen, H. (2013). Liminaalitilan käsite työn muutosten jäsentäjänä. Aikuiskasvatus, 2013(4), 252-261. https://doi.org/10.33336/aik.94057
Published in
AikuiskasvatusDate
2013Copyright
© Kirjoittajat, 2013
Liminaalitila on antropologiassa määritelty välitilaksi,
kynnyksellä olemiseksi. Liminaalisuus on nykypäivän
työelämälle ominainen piirre, joka voi näyttäytyä kaaoksena,
mutta myös uutta luovana muutosvaiheena.
Publisher
Kansanvalistusseura ja Aikuiskasvatuksen tutkimusseuraISSN Search the Publication Forum
1237-2951Publication in research information system
https://converis.jyu.fi/converis/portal/detail/Publication/22788782
Metadata
Show full item recordCollections
License
Related items
Showing items with similar title or keywords.
-
Organisaatiokulttuurin ja johtajuusidentiteetin merkitys matriisiorganisaatiomuutoksessa : case-tutkimus
Varis, Keijo (Jyväskylän yliopisto, 2012) -
The Role of Enterprise Architecture in Building and Sustaining Information Technology : Enabled Organizational Agility
Lumor, Truth; Hirvonen, Ari; Pulkkinen, Mirja (University of Hawai'i at Manoa, 2021) -
Accepting Organizational Theories
Aksom, Herman (Springer, 2023)In this paper we aim to contribute to the recent debate on non-empirical theory confrmation by analyzing why scientists accept and trust their theories in the absence of clear empirical verifcation in social sciences. Given ... -
Peer interaction and pioneering organizational form adoption : A tale of the first two for-profit stock exchanges
Cheung, Zeerim; Gustafsson, Robin; Nykvist, Rasmus (SAGE Publications, 2022)Building on a historical case study on the first two stock exchanges to adopt the now globally dominant for-profit organizational form, the Stockholm Stock Exchange in 1993 and the Helsinki Stock Exchange in 1995, we argue ... -
Deinstitutionalization revisited
Aksom, Herman (Emerald, 2021)Purpose The purpose of this paper is to offer a new analysis and understanding of the notion of deinstitutionalization. Deinstitutionalization of taken-for-granted practices as a natural consequence of ever-increasing ...