Julkisen sektorin palveluprosessit kevyiksi lean-tuotantomalleilla - mutta kevyttuotteet eivät aina laihduta?
Tammelin, M., Anttila, T., & Mänttäri-van der Kuip, M. (2016). Julkisen sektorin palveluprosessit kevyiksi lean-tuotantomalleilla - mutta kevyttuotteet eivät aina laihduta?. Työelämän tutkimus, 14(1), 1-4. https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87018
Published in
Työelämän tutkimusDate
2016Copyright
© 2016 Työelämän tutkimus
Publisher
Työelämän tutkimusyhdistys ry ; Tampereen yliopisto, Työelämän tutkimuskeskusISSN Search the Publication Forum
0788-091X
Original source
https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87018Publication in research information system
https://converis.jyu.fi/converis/portal/detail/Publication/25707646
Metadata
Show full item recordCollections
License
Related items
Showing items with similar title or keywords.
-
Julkisen sektorin asianhallintaprosessin digitalisointi
Määttä, Hanna (2023)Kuntien tehtäviä säätelevät erilaiset lait ja asetukset. Asianhallinnalla on tärkeä rooli kuntien toiminnoissa ja päätöksenteossa. Keuruun kaupungin asianhallintaprosessi on jo pitkälle digitalisoitu, mutta edelleen on ... -
Luottamuksesta kontrolliin, estetiikasta markkinaorientaatioon : markkinaistuminen julkisen sektorin ja kulttuurialan kolmannen sektorin suhteessa
Ruusuvirta, Minna (Kansalaisyhteiskunnan tutkimuksen seura, 2015) -
Faith-holders as social capital of Finnish public organisations
Luoma-aho, Vilma (University of Jyväskylä, 2005)Vilma Luoma-aho tutki väitöskirjassaan suomalaisten julkisten organisaatioiden sidosryhmäsuhteita. Luoma-ahon mukaan olemme siirtymässä maineyhteiskuntaan, jossa sosiaalisilla suhteilla ja mielikuvilla on keskeisen tärkeä ... -
Vastuu henkilöstön työhyvinvoinnista yksityisen ja julkisen sektorin johtajien näkökulmasta : haastattelututkimus pk-yrityksissä ja kunta-alan organisaatioissa
Poti, Elina (2007)Tutkielman tavoitteena on sekä teoreettisen että empiirisen tarkastelun avulla selvittää johdon kokemaa vastuuta henkilöstön työhyvinvoinnista. Tutkimuksen lähtöajatuksena on, että työelämän muuttumisen myötä johdon ...