University of Jyväskylä | JYX Digital Repository

  • English  | Give feedback |
    • suomi
    • English
 
  • Login
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
View Item 
  • JYX
  • Opinnäytteet
  • Pro gradu -tutkielmat
  • View Item
JYX > Opinnäytteet > Pro gradu -tutkielmat > View Item

Maahanmuuttajat ammattiyhdistysliikkeen ja työmarkkinoiden jäseninä : laadullinen tutkimus maahanmuuttajien sitoutumisesta ammattiliittoon

Thumbnail
View/Open
799.2Kb

Downloads:  
Show download detailsHide download details  
Authors
Hakkarainen, Maria
Date
2020
Discipline
YhteiskuntapolitiikkaSocial Policy
Copyright
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.

 
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää näkyykö maahanmuuttajien ammattiliittojäsenyydessä sitoutumista. Lisäksi kiinnostuksen kohteena olivat myös maahanmuuttajien kokemukset suomalaisesta työelämästä, maahanmuuttajien ammattiliittotietämys sekä motiivit ammattiliittoon liittymiselle. Tutkimuksen tarkoituksena oli tarkastella maahanmuuttajien kokemuksia niin suomalaisesta työelämästä kuin ammattiyhdistysliikkeestä. Tutkimus on laadullinen ja sen aineisto koostuu kahdeksasta teemahaastattelusta. Tutkimuk-sessa haastateltiin kehittyvistä maista saapuneita 25-50 vuotiaita maahanmuuttajia, jotka olivat työskennelleet Suomessa vähintään kolmen vuoden ajan. Haastattelut tehtiin vuoden 2018 loka-marraskuussa toimiessani Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön (SAK) korkeakouluharjoittelijana. Analyysimenetelmänä tutkimuksessa käytettiin teoriaohjaavaa sisällönanalyysia. Tutkimuksessa esiin nousseita teemoja oli neljä: Maahanmuuttajilla oli moninaisia kokemuksia suomalaisesta työelämästä, niin positiivisia kuin negatiivisia. Työhön ja palkkaukseen oltiin tyytyväisiä. Epäasiallinen käytös näyttäytyi niin henkisenä kuin fyysisenä. Maahanmuuttajien tiedot ammattiliitoista olivat edelleen puutteellisia, ja suurin syy maahanmuuttajien järjestäytymättömyyteen oli edelleen tiedon puute. Maahanmuuttajat näkivt ammattiliitot hyödyllisiksi organisaatioiksi, mutta eivät nähneet ammattiliittojen konkreettisesti edistävän maahanmuuttajien asemaa Suomessa. Suurimmalla osalla maahanmuuttajista ei ollut emotionaalista linkkiä ammattiliittoon ja jäsenyys oli passiivista. Jäsenyys perustui hyötysuhteelle. Suurimman osan kuvailuissa jäsenyydestä ei ollut havaittavissa sitoutumista. Kahdella haastateltavalla sitoutumista oli kuitenkin nähtävissä. Positiiviset kokemukset ja yhteenkuuluvuus lisäsivät emotionaalista linkkiä yksilön ja ammattiliiton välille sekä aktiivisuutta. ...
Keywords
kollektiivinen identiteetti sitoutuminen maahanmuuttajat ammattiliitot työelämä työmarkkinat maahanmuutto edunvalvonta ammattiyhdistysliike ammattiyhdistykset
URI

http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202005223389

Metadata
Show full item record
Collections
  • Pro gradu -tutkielmat [23381]

Related items

Showing items with similar title or keywords.

  • Going global : ay-liikkeen menestysresepti globaalissa ajassa? 

    Helander, Mika (Jyväskylän yliopisto, 2008)
  • Posted work and deterritorialization in the European Union : a study of the German construction and meat industry 

    Wagner, Ines (University of Jyväskylä, 2015)
  • Edunvalvonta ja ammattijärjestösitoutuminen : tutkimus edunvalvonnassa onnistumisen roolista ja vaikutusmekanismeista sitoutumiseen SAK:laisissa ammattiliitoissa 

    Rantala, Eero (2013)
    TIIVISTELMÄ EDUNVALVONTA JA AMMATTIJÄRJESTÖSITOUTUMINEN -Tutkimus edunvalvonnassa onnistumisen roolista ja vaikutusmekanismeista sitoutumiseen SAK:laisissa ammattiliitoissa Eero Rantala Sosiologia Pro gradu ...
  • Pakolaistaustaisten maahanmuuttajien sosiaalinen osallisuus suomalaisessa yhteiskunnassa 

    Rissanen, Emmi (2020)
    Kandidaatin tutkielmassani tarkastelen sitä, miten sosiaalinen osallisuus toteutuu pakolaistaustaisten maahanmuuttajien elämässä suomalaisessa yhteiskunnassa. Aihe on ajankohtainen, sillä pakolaisten määrä on lisääntynyt ...
  • Suhtautuminen maahanmuuttajien työmarkkinadiskriminaatioon Suomessa 

    Rydefalk, Lukas (2020)
    Tämän tutkielman tarkoituksena on tarkastella taloudellisesti ei-rationaalisen etnisen työmarkkinadiskriminaation olemassaoloa ja selvittää sen mahdollisia syitä. Aluksi kartoitan teorioita, joilla pyritään selittämään ...
  • Browse materials
  • Browse materials
  • Articles
  • Conferences and seminars
  • Electronic books
  • Historical maps
  • Journals
  • Tunes and musical notes
  • Photographs
  • Presentations and posters
  • Publication series
  • Research reports
  • Research data
  • Study materials
  • Theses

Browse

All of JYXCollection listBy Issue DateAuthorsSubjectsPublished inDepartmentDiscipline

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics
  • How to publish in JYX?
  • Self-archiving
  • Publish Your Thesis Online
  • Publishing Your Dissertation
  • Publication services

Open Science at the JYU
 
Data Protection Description

Accessibility Statement

Unless otherwise specified, publicly available JYX metadata (excluding abstracts) may be freely reused under the CC0 waiver.
Open Science Centre