Työntekijä yrityksen tietoturvariskinä
Abstract
Tämä kandidaatintutkielma käsittelee aihetta ”Työntekijä yrityksen tietoturvariskinä”. Tutkielma tarkastelee keinoja, jotka johtavat tietoturvauhan syntymiseen työntekijän toimesta. Tutkielma rajaa työntekijän aiheuttamat tietoturvariskit tahattomasti ja tahallisesti aiheutettuihin. Tieturvariskien lisäksi tutkielmassa tarkastellaan riskien ehkäisy- ja torjuntakeinoja, jotka ollaan jaettu teknisiin ohjaimiin ja ei-teknisiin ohjaimiin. Työntekijöiden aiheuttamat tahattomat tai tahalliset tietoturvariskit ovat kasvava uhka yrityksen liiketoiminnalle, luotettavuudelle sekä uskottavuudelle. Yrityksen ulkopuoliset uhat, kuten esimerkiksi kyberrikolliset, ovat myös konkreettisia uhkia, mutta tässä tutkielmassa tietoturvauhkaa tarkastellaan vain työntekijän näkökulmasta. Motiiveilla ja toteutustavoilla on tärkeä rooli työntekijän suorittamassa tietoturvarikkeessä, sillä se määrittelee onko kyseessä tahallinen vai tahaton toimenpide. Tästä syystä motiivien ymmärtäminen ja tiedostaminen mahdollistaa niin tahattomien kuin tahallisten tietoturvariskien tuomien vahinkojen minimoimisen ja ennakoimisen. Työntekijöiden aiheuttamaa tietoturvauhkaa pystytään ehkäisemään hyödyntämällä teknisiä ja ei-teknisiä ohjaimia. Tekniset ohjaimet käsittävät palomuurit ja tunkeutumisenestojärjestelmät. Ei-tekniset ohjaimet kattavat esimerkiksi psykologisen arvioinnin. Kandidaatintutkielma on toteutettu kirjallisuuskatsauksena.
Main Author
Format
Theses
Bachelor thesis
Published
2018
Subjects
The permanent address of the publication
https://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201812195228Käytä tätä linkitykseen.
Language
Finnish
Tietueessa on rajoitettuja tiedostoja. You can request a copy of this thesis here The material is available for reading at the archive workstation of the University of Jyväskylä Library.
Tekijä ei ole antanut lupaa avoimeen julkaisuun, joten aineisto on luettavissa vain Jyväskylän yliopiston kirjaston arkistotyösemalta. Ks. https://kirjasto.jyu.fi/fi/tyoskentelytilat/laitteet-ja-tilat..