dc.contributor.advisor | Hyvönen, Katriina | |
dc.contributor.author | Määttä, Katariina | |
dc.contributor.author | Virén, Heidi | |
dc.date.accessioned | 2018-08-02T05:47:28Z | |
dc.date.available | 2018-08-02T05:47:28Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/59072 | |
dc.description.abstract | Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tarkastella ryhmämuotoisen luontoavusteisen Luonnosta
Virtaa -intervention ja siihen osallistuneiden työntekijöiden työhyvinvoinnin yhteyksiä.
Tutkimuksessa tarkasteltiin välittömän psykologisen irrottautumisen muutoksia jokaisen
interventiokerran yhteydessä. Psykologisen irrottautumisen, työuupumuksen ja työn imun
muutoksia tarkasteltiin alkumittauksen ja yhden kuukauden seurannan välillä. Muutoksia
tarkasteltiin kolmessa eri tutkimusryhmässä, joita olivat LuoVi -ryhmä, itsenäiset ulkoilijat ja
kontrolliryhmä.
Tutkimuksen osallistujista (N=121) 49% kuului LuoVi -ryhmään, 29% itsenäisten ulkoilijoiden
ryhmään ja 22% kontrolliryhmään. Osallistujista suuri osa (91%) oli naisia, pääasiallisesti
terveydenhuolto- ja koulutusaloilta. Interventio toteutettiin Suomessa neljällä eri paikkakunnalla
kolmena ajankohtana: syksyllä 2016, keväällä 2017 ja syksyllä 2017. Interventioon kuului viisi
puolentoista tunnin tapaamista, jotka toteutettiin osallistujien lähiluonnossa. Intervention
tavoitteena oli hyvinvointia tukevan luontoympäristön tunnistaminen, hyväksyvä ja tietoinen
läsnäolo omassa luontomielipaikassa sekä fyysisen ja sosiaalisen tuen yhdistäminen osaksi
työhyvinvointia (Lappalainen, Lappalainen, Puolakanaho, Salonen, & Hyvönen, 2017). Itsenäisiä
ulkoilijoita pyydettiin viettämään aikaa luonnossa niin ikään puolitoista tuntia kerrallaan samana
päivänä LuoVi -ryhmän kanssa. Kontrolliryhmä jatkoi elämäänsä normaalisti.
Tutkittavat muuttujat olivat psykologinen irrottautuminen, työuupumus ja työn imu. Välitöntä
psykologista irrottautumista mitattiin kaikilla tutkimusryhmillä samanaikaisesti LuoVi -ryhmän
interventiokertojen kanssa. Mittaukset suoritettiin ennen ja jälkeen interventiokertoja lähetetyillä
sähköpostikyselyillä. Psykologista irrottautumista, työuupumusta ja työn imua mitattiin alku- ja
seurantamittausten yhteydessä. Tutkimusmenetelminä käytettiin korrelaatiotarkasteluja,
yksisuuntaista varianssianalyysiä (ANOVA), toistomittausten kovarianssianalyysiä (ANCOVA),
toistomittausten monimuuttujaista varianssianalyysiä (MANOVA) ja toistomittausten
monimuuttujaista kovarianssianalyysiä (MANCOVA). Toistomittausten kovarianssianalyyseissä
käytetyt kovariaatit olivat tutkittavasta muuttujasta riippuen ikä, työhön liittyvät ponnistelut ja
palkkiot. Tutkimuksessa havaittiin, että välitön psykologinen irrottautuminen lisääntyi tilastollisesti
merkitsevästi kaikilla tutkimusryhmillä jokaisen interventiokerran aikana. Tutkimusryhmien välillä
ei kuitenkaan havaittu tilastollisesti merkitseviä eroja muutoksissa. Yhden kuukauden seurannassa
ei havaittu tilastollisesti merkitseviä muutoksia tutkittavissa muuttujissa. Tulosten perusteella tällä
tutkimusasetelmalla ei saatu esille mahdollisia tutkimusryhmien välisiä eroja työhyvinvoinnin
muutoksissa. Tämän tutkimuksen pohjalta ehdotetaan, että työhyvinvointiin liittyvien
luontoavusteisten interventioiden jatkotutkimuksissa ja kehitystyössä tulisi keskittyä
johdonmukaisemmin työhyvinvoinnin eri näkökulmien tarkasteluun. | |
dc.format.extent | 32 | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | fi | |
dc.subject.other | luonnon hyvinvointivaikutukset | |
dc.subject.other | luontoavusteinen interventio | |
dc.subject.other | psykologinen irrottautuminen | |
dc.subject.other | työuupumus | |
dc.title | Luonnosta Virtaa -intervention yhteys osallistujien psykologiseen irrottautumiseen, työuupumukseen ja työn imuun | |
dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:jyu-201808023709 | |
dc.type.ontasot | Pro gradu -tutkielma | fi |
dc.type.ontasot | Master’s thesis | en |
dc.contributor.tiedekunta | Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta | fi |
dc.contributor.tiedekunta | Faculty of Education and Psychology | en |
dc.contributor.laitos | Psykologian laitos | fi |
dc.contributor.laitos | Department of Psychology | en |
dc.contributor.yliopisto | Jyväskylän yliopisto | fi |
dc.contributor.yliopisto | University of Jyväskylä | en |
dc.contributor.oppiaine | Psykologia | fi |
dc.contributor.oppiaine | Psychology | en |
dc.rights.copyright | Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty. | fi |
dc.rights.copyright | This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited. | en |
dc.type.publication | masterThesis | |
dc.contributor.oppiainekoodi | 202 | |
dc.subject.yso | green care | |
dc.subject.yso | työn imu | |
dc.subject.yso | uupumus | |
dc.subject.yso | työhyvinvointi | |
dc.subject.yso | työpsykologia | |
dc.format.content | fulltext | |
dc.rights.accessrights | Tekijä ei ole antanut lupaa avoimeen julkaisuun, joten aineisto on luettavissa vain Jyväskylän yliopiston kirjaston arkistotyösemalta. Ks. https://kirjasto.jyu.fi/fi/tyoskentelytilat/laitteet-ja-tilat. | fi |
dc.rights.accessrights | The author has not given permission to make the work publicly available electronically. Therefore the material can be read only at the archival workstation at Jyväskylä University Library (https://kirjasto.jyu.fi/en/workspaces/facilities). | en |
dc.type.okm | G2 | |