Show simple item record

dc.contributor.authorLämsä, Anna-Maija
dc.contributor.authorKeränen, Anne
dc.contributor.authorSavela, Terttu
dc.date.accessioned2018-06-27T06:00:08Z
dc.date.available2018-06-27T06:00:08Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.citationLämsä, A.-M., Keränen, A., & Savela, T. (2018). <i>Vauhtia vastuullisuuteen : naisten johtamiskoulutuksen vaikuttavuus</i>. Oulun ammattikorkeakoulu. ePooki, 28/2018. <a href="http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-597-158-6" target="_blank">http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-597-158-6</a>
dc.identifier.isbn978-951-597-158-6
dc.identifier.otherCONVID_28089444
dc.identifier.otherTUTKAID_77832
dc.identifier.urihttps://jyx.jyu.fi/handle/123456789/58738
dc.description.abstractTämän tutkimuksen tarkoituksena on lisätä tietoa vastuullisen johtamisen kehittämisestä ja sen vaikuttavuudesta. Selvityksen kohteena oli johtaja- ja yrittäjänaisille sekä asiantuntijoina toimiville naisille toteutettu vastuullisen johtamisen täydennyskoulutus, visionFactor-koulutusohjelma. Se toteutettiin Oulun ammattikorkeakoulussa 2015–2016. Tarkoituksen toteuttamiseksi haastateltiin koulutuksen suorittaneita. Tutkimusongelma tiivistyy seuraaviin kysymyksiin: Millä tavoin haastateltavat kuvaavat käsityksensä vastuullisesta johtamisesta muuttuneen koulutuksen aikana? Miten haastateltavat kertovat koulutuksessa opittua vastuullista johtamista sovelletun käytäntöön työpaikalla? Koulutuksen suorittaneesta 17 henkilöstä 14 henkilöä osallistui tutkimukseen (76 %). Aineisto analysoitiin sisällönanalyysin keinoin. Analyysin tukena käytettiin laadulliseen tutkimukseen tarkoitettua Nnivo-tietokoneohjelmistoa. Haastateltavien kokemukset tutkitusta koulutuksesta ja sen vaikuttavuudesta olivat pääosin myönteisiä. Ristiriitoja ja paineita osalle osallistujista aiheuttivat työn ja koulutuksen sekä perheen ja koulutuksen yhdistäminen. Perheen, erityisesti puolison rooli koettiin kuitenkin myös koulutuksen suorittamista tukevaksi. Tulokset osoittavat, että tutkitulla vastuullisen johtamisen ohjelmalla oli vaikuttavuutta sekä koulutukseen osallistuneiden yksilöiden että heidän työpaikkojensa kannalta. Käsitys vastuullisuudesta monipuolistui perinteisemmän ympäristöä koskevan ulottuvuuden lisäksi sosiaalisen vastuullisuuden alueelle. Lisäksi monia, pääosin operatiivisen tason kehittämistoimia oli suunniteltu ja myös tehty työpaikoilla. Tutkimuksen perusteella voi arvioida, että naisten näkökulma johtamiseen ja yrittäjyyteen on legitimoitunut suomalaisessa työelämässä.fi
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isofin
dc.publisherOulun ammattikorkeakoulu
dc.relation.ispartofseriesePooki
dc.relation.urihttp://urn.fi/URN:ISBN:978-951-597-158-6
dc.rightsCC BY-SA 4.0
dc.subject.otherjohtaminenfi
dc.subject.otherjohtamiskoulutusfi
dc.subject.othernaisetfi
dc.subject.othertasa-arvofi
dc.subject.othertoimintamallitfi
dc.subject.othervaikuttavuusfi
dc.subject.othervastuullisuusfi
dc.subject.otherkehittäminenfi
dc.subject.othermuutosfi
dc.subject.othertapaustutkimusfi
dc.titleVauhtia vastuullisuuteen : naisten johtamiskoulutuksen vaikuttavuus
dc.typeworkingPaper
dc.identifier.urnURN:ISBN:978-951-597-158-6
dc.contributor.laitosKauppakorkeakoulufi
dc.contributor.laitosSchool of Business and Economicsen
dc.contributor.oppiaineApplied or integration/application scholarshipfi
dc.contributor.oppiaineJohtaminenfi
dc.contributor.oppiaineApplied or integration/application scholarshipen
dc.contributor.oppiaineManagement and Leadershipen
dc.type.urihttp://purl.org/eprint/type/Report
dc.date.updated2018-06-06T12:15:14Z
dc.description.reviewstatusnonPeerReviewed
dc.relation.issn1798-2022
dc.relation.numberinseries28/2018
dc.type.versionpublishedVersion
dc.rights.copyright© Kirjoittajat, 2018.
dc.rights.accesslevelopenAccessfi
dc.subject.ysojohtaminen
dc.subject.ysojohtamiskoulutus
dc.subject.ysonaiset
dc.subject.ysotasa-arvo
dc.subject.ysotoimintamallit
dc.subject.ysovaikuttavuus
dc.subject.ysovastuullisuus
dc.subject.ysokehittäminen
dc.subject.ysomuutos
dc.subject.ysotapaustutkimus
dc.format.contentfulltext
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p554
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p21580
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p16991
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p2399
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p3817
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p1655
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p24111
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p4230
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p277
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p10982
dc.rights.urlhttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

CC BY-SA 4.0
Except where otherwise noted, this item's license is described as CC BY-SA 4.0