Näytä suppeat kuvailutiedot

dc.contributor.advisorMoilanen, Panu
dc.contributor.authorKuhalampi, Mikko
dc.date.accessioned2017-05-17T10:13:46Z
dc.date.available2017-05-17T10:13:46Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://jyx.jyu.fi/handle/123456789/53983
dc.description.abstractPeloteteoria (Deterrence theory) on alun perin psykologiassa ja kriminologiassa käytetty termi, ja sen mukaan rangaistuksen pelko estää yksilöä toimimasta vastoin lakia ja sääntöjä. Digitalisoituvassa maailmassa on viimeisen kahdenkymmenen vuoden aikana tehty paljon tutkimusta, jossa peloteteoriaa on sovellettu tietojärjestelmien sekä tietoturvakäyttäytymisen kontekstiin. Tutkielma käsittelee käytössä olevia peloteteorian keinoja tässä kontekstissa sekä nii-den vaikutuksia työntekijöiden tietoturvakäyttäytymiseen. Tutkielma on toteutettu kirjallisuuskatsauksena ja sen tarkoitus on määritellä peloteteorian käsitettä tietojärjestelmien ja tietoturvakäyttäytymisen kontekstissa sekä tutkia olemassa olevia keinoja ja niiden vaikutuksia. Tutkimuksen tuloksina voidaan todeta, ettei ole olemassa absoluuttista totuutta peloteteori-an keinojen vaikutuksista työntekijöiden käyttäytymiseen. Tämä johtuu siitä, että tuloksiin vaikuttavat myös esimerkiksi yksilön ominaisuudet, toimintaympäristö ja kulttuuri. Peloteteoria on edelleen tutkituimpia teorioita työntekijöiden tietoturvakäyttäytymisen kontekstissa, ja aiheen tutkimus jatkuu varmasti myös tulevaisuudessa.fi
dc.description.abstractDeterrence theory is originally a term used in psychology and criminology. According to the theory sanction fear prevents individuals from committing illicit acts against the rules. As the corporate world digitalizes, there has been a lot of research on the topic in the context of information systems and security policy compliance in the last 20 years. This study examines the deterrence theory methods and their impacts in employees’ information security behavior. This study is implemented as a literary review and its purpose is to define de-terrence theory in the context of information systems and information security compliance as well as study the existing methods and their impacts on employee behavior. The results of the study suggest that there is no absolute truth about the impacts of the deterrence theory methods in the information security behavior of the employees. This is because there are other variables that influence the results, such as qualities of the employees, working environment and culture. Deterrence theory is one of the most-used theories in the context of information security behavior, and research on the topic will surely continue in the future.en
dc.format.extent29
dc.language.isofin
dc.rightsJulkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.fi
dc.rightsThis publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.en
dc.subject.otherdeterrence
dc.subject.otherinformation security
dc.subject.othercompliance
dc.subject.otherbehavior
dc.subject.otherpeloteteoria
dc.subject.otherinformaatioturvallisuus
dc.subject.otherohjeidenmukaisuus
dc.subject.otherkäyttäytyminen
dc.titleImpact of deterrence theory methods on employees' information security behavior
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:jyu-201705172387
dc.type.ontasotKandidaatintutkielmafi
dc.type.ontasotBachelor's thesisen
dc.contributor.tiedekuntaInformaatioteknologian tiedekuntafi
dc.contributor.tiedekuntaFaculty of Information Technologyen
dc.contributor.laitosInformaatioteknologiafi
dc.contributor.laitosInformation Technologyen
dc.contributor.yliopistoUniversity of Jyväskyläen
dc.contributor.yliopistoJyväskylän yliopistofi
dc.contributor.oppiaineTietojärjestelmätiedefi
dc.contributor.oppiaineInformation Systems Scienceen
dc.date.updated2017-05-17T10:13:46Z
dc.rights.accesslevelopenAccessfi


Aineistoon kuuluvat tiedostot

Thumbnail

Aineisto kuuluu seuraaviin kokoelmiin

Näytä suppeat kuvailutiedot