Show simple item record

dc.contributor.authorRaappana, Mitra
dc.contributor.authorValo, Maarit
dc.contributor.editorHeiskanen, Tuula
dc.date.accessioned2017-03-14T07:17:58Z
dc.date.available2017-03-14T07:17:58Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.citationRaappana, M., & Valo, M. (2012). Tiimin sisäisen vuorovaikutuksen merkitys tiimin tuloksellisuudessa - katsaus 2000-luvun tutkimuskirjallisuuteen. In T. Heiskanen (Ed.), <i>Työelämän tutkimuspäivät 2011. Suomalainen työelämä eurooppalaisessa vertailussa.</i> (pp. 239-252). Tampereen yliopisto. Työelämän tutkimuspäivien konferenssijulkaisuja, 3. <a href="http://urn.fi/urn:isbn:978-951-44-8765-1" target="_blank">http://urn.fi/urn:isbn:978-951-44-8765-1</a>
dc.identifier.otherCONVID_21529462
dc.identifier.otherTUTKAID_51315
dc.identifier.urihttps://jyx.jyu.fi/handle/123456789/53248
dc.description.abstractTässä kirjallisuuskatsaukseen perustuvassa artikkelissa kuvaamme viime vuosikymmenen aikana tehtyä työelämän tiimien tuloksellisuuteen keskittyvää tutkimusta. Analysoimme 38 kansainvälistä empiiristä artikkelia, joissa on tarkasteltu tiimin sisäisen vuorovaikutuksen yhteyksiä tiimin tuloksellisuuteen. Tavoitteenamme oli selvittää, millaisia tiimin tuloksellisuuden ja vuorovaikutustekijöiden välisiä yhteyksiä on tutkittu ja millaisin menetelmin. Halusimme analysoida tutkimusaluetta kriittisesti ja tuoda esiin, millaiset aiheet ovat jääneet vaille tarkastelua. Osoittautui, että tiimien tuloksellisuuden tutkimus on kohdistunut seuraaviin osa-alueisiin: tiimien tehtävä- ja suhdetason prosesseihin, tiimien sisäiseen diversiteettiin, viestintäteknologian käyttöön sekä tiimien johtamiseen. Tutkimuksissa on käytetty sekä laadullisia että määrällisiä tutkimusmenetelmiä, joskin määrällisiä kyselyitä oli selvästi eniten. Tiimien tuloksellisuuden tutkimuksessa ei juuri huomioida tiimien toimintaympäristöä tai tiimiä kokonaisuutena. On yllättävää, miten paljon tutkimusta on tehty käyttämällä opiskelijaryhmiä tai koeasetelmia oikeiden työelämätiimien sijaan. Työelämän tiimien tutkimuksessa tulisi jatkossa kiinnittää erityistä huomiota tutkimusmetodien ja -kohteiden monipuolistamiseen ja todellisten työelämän tiimien tarkasteluun.
dc.format.extent346
dc.language.isofin
dc.publisherTampereen yliopisto
dc.relation.ispartofTyöelämän tutkimuspäivät 2011. Suomalainen työelämä eurooppalaisessa vertailussa.
dc.relation.ispartofseriesTyöelämän tutkimuspäivien konferenssijulkaisuja
dc.relation.urihttp://urn.fi/urn:isbn:978-951-44-8765-1
dc.subject.othertiimi
dc.subject.othertyöryhmä
dc.subject.otherteam
dc.subject.othergroup
dc.titleTiimin sisäisen vuorovaikutuksen merkitys tiimin tuloksellisuudessa - katsaus 2000-luvun tutkimuskirjallisuuteen
dc.typeconferenceObject
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:jyu-201703131630
dc.contributor.laitosViestintätieteiden laitosfi
dc.contributor.laitosDepartment of Communicationen
dc.contributor.oppiaineViestintäfi
dc.contributor.oppiaineCommunicationen
dc.type.urihttp://purl.org/eprint/type/ConferencePaper
dc.date.updated2017-03-13T10:15:16Z
dc.relation.isbn978-951-44-8765-1
dc.type.coarconference paper
dc.description.reviewstatuspeerReviewed
dc.format.pagerange239-252
dc.relation.issn1799-1064
dc.type.versionacceptedVersion
dc.rights.copyright© Työelämän tutkimuskeskus, Tampereen yliopisto, 2012.
dc.rights.accesslevelopenAccessfi
dc.relation.conferenceTyöelämän tutkimuspäivät
dc.subject.ysovuorovaikutus
dc.subject.ysotyöelämä
dc.subject.ysotuloksellisuus
dc.subject.ysokeskinäisviestintä
dc.subject.ysotuottavuus
dc.subject.ysovaikuttavuus
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p10591
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p16262
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p5864
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p15217
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p4259
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p1655


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record