Näytä suppeat kuvailutiedot

dc.contributor.authorLaitinen, Kaisa
dc.contributor.authorValo, Maarit
dc.date.accessioned2017-01-04T12:13:17Z
dc.date.available2017-01-04T12:13:17Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.citationLaitinen, K., & Valo, M. (2016). Tunneilmaisu virtuaalitiimien tapaamisissa. <i>Prologi : puheviestinnän vuosikirja 2016</i>, <i>2016</i>, 59-75. <a href="https://doi.org/10.33352/prlg.95913" target="_blank">https://doi.org/10.33352/prlg.95913</a>
dc.identifier.otherCONVID_26407927
dc.identifier.otherTUTKAID_72230
dc.identifier.urihttps://jyx.jyu.fi/handle/123456789/52617
dc.description.abstractTunneilmaisu on keskeinen osa työelämän ja sen tiimien vuorovaikutusta. Tunneilmaisulla tarkoitetaan sekä verbaalisia että nonverbaalisia ilmauksia, jotka viestivät ilmaisijan tunteista. Aiemmassa tutkimuksessa tunneilmaisua ei ole juurikaan havainnoitu itsessään merkittävänä osana tiimin vuorovaikutusta. Lisäksi tunneilmaisua on tutkittu lähinnä kvantitatiivisesti, opiskelijaryhmien ja tekstialustojen näkökulmasta. Artikkelissa tarkastellaan tiimiin ja tiimityöhön kohdistuvaa tunneilmaisua virtuaalitiimeissä. Analysoimme paitsi tunneilmausten sisältöä ja yleisyyttä myös niiden kytkeytymistä tiimin muuhun vuorovaikutukseen. Artikkeli pohjautuu luonnollisesta virtuaalitiimiaineistosta laadullisin menetelmin toteutettuun analyysiin. Aineisto koostuu kahden suomalaisen asiantuntijatiimin kahdesta videoneuvottelualustan avulla käydystä tapaamisesta (223 minuuttia). Menetelmänä käytettiin mikroetnografista lähestymistapaa (Streeck & Mehus 2005). Tulokset osoittavat, että virtuaalitiimeissä ilmaistaan tiimiin ja tiimityöhön kohdistuvia tunteita laajalla skaalalla. Eniten ilmaistiin huvittuneisuutta, tyytyväisyyttä ja iloa. Kielteisistä tunteista eniten ilmeni huolen, harmituksen ja epävarmuuden tunneilmauksia. Yksi tunneilmaus saattaa ilmaista useampaa tunnetta. Tunneilmaukset kohdistuvat pääasiallisesti tiimin työtehtäviin ja -prosesseihin sekä tiimin jäseniin ja jäsenten välisiin vuorovaikutussuhteisiin. Myös käytetty vuorovaikutusteknologia herättää tunneilmaisua. Tunneilmaukset kytkeytyvät tiiviisti tiimin muuhun vuorovaikutukseen: yleensä tunneilmaukseen reagoidaan myötäilevällä ja vahvistavalla ilmauksella. Runsas ja laajaskaalainen tunneilmaisu heijastaa tutkittujen tiimien tiimikulttuuria. Sitä kuvaavat tunneilmaisun salliva normisto, vahva koheesio sekä leikkiä laskeva, tyytyväisyyttä ilmaiseva vuorovaikutus. Tulokset auttavat ymmärtämään tiimien teknologiavälitteisen vuorovaikutuksen piirteitä. Tietoa voidaan soveltaa virtuaalitiimien vuorovaikutuksen kehittämisessä ja koulutuksessa.fi
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isofin
dc.publisherPrologos ry
dc.relation.ispartofseriesPrologi : puheviestinnän vuosikirja
dc.relation.urihttp://prologos.fi/prologi/index.php?page=vuosikirjat
dc.rightsIn Copyright
dc.subject.othermikroetnografia
dc.subject.otherteknologiavälitteinen vuorovaikutus
dc.subject.othertunneilmaisu
dc.subject.othertunneilmaukset
dc.subject.othervirtuaalitiimit
dc.titleTunneilmaisu virtuaalitiimien tapaamisissa
dc.typearticle
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:jyu-201612215224
dc.contributor.laitosViestintätieteiden laitosfi
dc.contributor.laitosDepartment of Communicationen
dc.contributor.oppiaineViestintäfi
dc.contributor.oppiaineCommunicationen
dc.type.urihttp://purl.org/eprint/type/JournalArticle
dc.date.updated2016-12-21T16:15:08Z
dc.type.coarjournal article
dc.description.reviewstatuspeerReviewed
dc.format.pagerange59-75
dc.relation.issn1795-7613
dc.relation.numberinseries0
dc.relation.volume2016
dc.type.versionpublishedVersion
dc.rights.copyright© Kirjoittajat ja Prologos ry
dc.rights.accesslevelopenAccessfi
dc.subject.ysotyöelämä
dc.subject.ysotiimit
dc.format.contentfulltext
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p16262
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p6374
dc.rights.urlhttp://rightsstatements.org/page/InC/1.0/
dc.relation.doi10.33352/prlg.95913


Aineistoon kuuluvat tiedostot

Thumbnail

Aineisto kuuluu seuraaviin kokoelmiin

Näytä suppeat kuvailutiedot

In Copyright
Ellei muuten mainita, aineiston lisenssi on In Copyright