Språkexpertis i arbetsannonser
Tietotyön ja asiantuntijatyön määrän kasvaessa yhteiskunnassamme sekä työelämän muuttuessa yhä enemmän niin sanotuksi aivotyöksi muuttuvat myös työelämässä tarvittavat osaamisalueet. Tulevaisuudessa työntekijöiden tärkeimpiä taitoja ovat sosiaaliset taidot, projektitaidot ja monenlainen tietotekninen osaaminen. Myös sosiaalisen median tuntemus on tärkeää. Tämän tutkielman tarkoituksena oli työpaikkailmoituksia tarkastelemalla selvittää, kuinka kieliasiantuntijuutta kuvataan sekä millaisia taitoja kieliasiantuntijoilta edellytetään. Lisäksi tutkittiin millaista kielitaitoa kieliasiantuntijoilta työpaikkailmoituksissa toivotaan tai edellytetään.
Kieliasiantuntijoiden osaamistarpeita ei ole aiemmin kartoitettu työpaikkailmoituksia tutkimalla, minkä vuoksi tutkimusaihe on tarpeellinen ja perusteltu. Aineistona tutkimuksessa käytettiin työpaikkailmoituksia. Tutkimusmetodina käytettiin aineiston teemoittelua ja tyypittelyä sekä laadullista sisällönanalyysiä. Analyysin tuloksena syntyi kolme erilaista asiantuntijaprofiilia kieliasiantuntijuudesta: viestijä, kääntäjä ja kielikouluttaja. Asiantuntijaprofiilit ovat myös tutkimuksen päätuloksia ¬– ei ole olemassa vain yhden tyyppistä kieliasiantuntijuutta, vaan useita erilaisia taitoja kysyviä tehtäviä.
Tutkimuksen tuloksista hyötyvät tulevat kieliasiantuntijat, jotka pohtivat millaista osaamista heillä tulisi työelämään siirtyessään olla. Myös yliopistot, jotka kouluttavat kieliasiantuntijoita, hyötyvät tutkimuksesta tulevia opetussuunnitelmia ja opetuksen painopisteitä suunnitellessaan. Jo työelämässä olevat kieliasiantuntijat hyötyvät tutkimuksesta siten, että he voivat pohtia omia vahvuuksiaan ja kehittymistarpeitaan suhteessa tulevaisuuden työelämän tarpeisiin. Jatkotutkimuksissa voidaan esimerkiksi perehtyä käytännön työelämän vaatimuksiin haastattelemalla työnantajia ja jo työelämässä olevia kieliasiantuntijoita tarvittavasta osaamisesta.
...
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
- Pro gradu -tutkielmat [29149]
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Rajoja asettaen tai työaikaa venyttäen : työajan hallinta asiantuntijatyössä
Jokivuori, Annika (2017)Itseohjautuvan ja autonomisen tieto- ja asiantuntijatyön merkitys on kasvanut viime vuosikymmeninä merkittävästi. Tässä tutkielmassa tarkastellaan ajallisen järjestyksen muutosta työelämässä, asiantuntijatyöntekijöiden ... -
Value of the Balanced Scorecard for organizational communication in knowledge-intensive firms
Ihanainen-Rokio, Outi (University of Jyväskylä, 2014) -
Språkliga färdigheter i finsk- och svenskspråkiga platsannonser i Finland : fokus på privata sektorn
Sydänmaanlakka, Sini (2023)Työelämä edellyttää yhä monipuolisempia kielellisiä valmiuksia. Analysoin materiaalilähtöisen analyysimetodin avulla millaisia kielitaitovaatimuksia suomen- ja ruotsinkieliset työpaikkailmoitukset sisältävät. Selvitän, ... -
The Vicious Circles of Skill Erosion : A Case Study of Cognitive Automation
Rinta-Kahila, Tapani; Penttinen, Esko; Salovaara, Antti; Soliman, Wael; Ruissalo, Joona (Association for Information Systems, 2023)Cognitive automation powered by advanced intelligent technologies enables organizations to automate more and more of their knowledge-work tasks. Though offering higher efficiency and lower costs, cognitive automation ... -
Vapauden sidos : tietotyöläisen sitoutuminen asiantuntijaorganisaatioon
Tiihonen, Sanna (2008)Tutkimukseni tavoitteena on selvittää työn muutosta tietoyhteiskunnassa, tietotyön erityispiirteitä ja niiden vaikutusta työorganisaatiositoutumiseen. Tutkimuksen näkökulmana on erityisesti avoin asiantuntijuus, jonka ...
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.