Miksi naisia on vain vähän yrittäjinä?
Tervo, H., & Haapanen, M. (2007). Miksi naisia on vain vähän yrittäjinä?. Kansantaloudellinen aikakauskirja, 103(1), 28-43.
Published in
Kansantaloudellinen aikakauskirjaDate
2007Copyright
© Tekijät & Kansantaloudellinen Yhdistys
Publisher
Kansantaloudellinen YhdistysISSN Search the Publication Forum
0022-8427
Original source
http://www.taloustieteellinenyhdistys.fi/images/stories/kak/kak12007/kak12007tervo.pdfPublication in research information system
https://converis.jyu.fi/converis/portal/detail/Publication/16480053
Metadata
Show full item recordCollections
- Kauppakorkeakoulu [1378]
Related items
Showing items with similar title or keywords.
-
En haluaisi olla se tyyppi, joka vertaa naisia aina naisiin
Säntti, Joonas (Lukukeskus, 2019) -
Palkkatyöstä yrittäjäksi : sosiaali- ja terveysalalla toimivien yrittäjien ajattelutavan muutoksista
Nurmenniemi, Helinä (Jyväskylän yliopisto, 2013) -
What drives future business leaders? How work values and gender shape young adults' entrepreneurial and leadership aspirations
Lechner, Clemens M.; Sortheix, Florencia; Obschonka, Martin; Salmela-Aro, Katariina (Academic Press, 2018)Who wants to become a business leader? We investigated whether young adults' work values (i.e., the importance placed on different job characteristics and rewards) predict their entrepreneurial aspirations (i.e., the ... -
Vararikkoiset leskivaimot : yrittäjyys, konkurssi ja sukupuoli 1800-luvun alun Suomessa
Turunen, Riina (Historiallinen yhdistys, 2023)Leskeksi jääminen uhkasi esiteollisissa yhteiskunnissa vaimon ja lasten elintasoa. Toimeentulon kriisistä selviytymiseksi porvarisleskille sallittiin aviomieheltä periytyneiden elinkeino-oikeuksien turvin jatkaa perheen ... -
Does gender of firm ownership matter? Female entrepreneurs and the gender pay gap
Kritikos, Alexander S.; Maliranta, Mika; Nippala, Veera; Nurmi, Satu (Springer, 2024)We examine how the gender of business owners is related to the wages paid to female relative to male employees working in their firms. Using Finnish register data and employing firm fixed effects, we find that the gender ...