University of Jyväskylä | JYX Digital Repository

  • English  | Give feedback |
    • suomi
    • English
 
  • Login
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
View Item 
  • JYX
  • Opinnäytteet
  • Pro gradu -tutkielmat
  • View Item
JYX > Opinnäytteet > Pro gradu -tutkielmat > View Item

Autonomisuuden merkitys työn imun kokemiseen luovassa tietotyössä

Thumbnail
View/Open
685.6 Kb

Downloads:  
Show download detailsHide download details  
Authors
Mamia, Anni
Date
2015
Discipline
Aikuiskasvatus

 
Tämän työn tarkoituksena oli selvittää, minkälaisia kokemuksia luovaa tietotyötä tekevillä on autonomisuudesta ja sen yhteydestä työn imun kokemiseen. Tutkimuskysymykset olivat seuraavat: 1) Missä määrin työntekijät kokevat autonomisuutta työssään? 2) Millaisia merkityksiä työn autonomisuudelle annetaan? 3) Onko autonomialla yhteyttä työn imun kokemiseen? Työn keskeisimmät käsitteet olivat työn autonomisuus, työn imu ja itsenäinen työn tuunaaminen, ja johtoajatuksena työn mielekkyyden ja työhyvinvoinnin lisääminen. Tutkielman aineisto koostui seitsemästä teemahaastattelusta. Haastateltavien ikäjakauma oli 45–66 vuotta. Kaikki haastateltavat työskentelivät samassa työpaikassa ja yksikössä. Aineisto analysoitiin teemoitellulla sisällönanalyysillä. Kaikki tutkimukseen osallistuneet työntekijät pitivät työtään autonomisena. Työssään he saivat määritellä työn tekemisen ajan, tavan, sekä useimmiten myös paikan. Haastatteluissa nousi tärkeinä asioina esille vastuunotto, luottamus, itseohjautuvuus ja työn mielekkyyden kokeminen. Työntekijät arvostivat autonomisuutta ja luottamussuhdetta esimiesten kanssa. He kokivat vahvaa työn imua, joka näyttäytyi korkeana työsitoutumisena ja työn mielekkyyden kokemisena. Myönteisinä asioina haastatteluissa mainittiin työn monipuolisuus, haastavuus ja mahdollisuus kehittää itseään työssä. Lähes kaikki työntekijät tekivät enemmän töitä, kuin mitä työsopimuksessa oli määritelty. Ilmiötä selitettiin kunnianhimoisuudella ja työn imun kokemisella. Toisaalta työtekijät olisivat kaivanneet ulkopuolista kontrollia ylitöiden tekemisen hillitsemiseksi. Työntekijät kokivat olevansa autonomisia oman työn suunnittelijoita. Vahvaa työn imua perusteltiin työn autonomisuudella ja työyhteisön luottamuksella tietotyö, työn autonomia, ajanhallinta työn imu, työsitoutuneisuus, työn tuunaaminen ...
Keywords
tietotyö työn autonomia ajanhallinta työn imu työsitoutuneisuus työn tuunaaminen autonomia ajanhallinta työn imu työ
URI

http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201511233770

Metadata
Show full item record
Collections
  • Pro gradu -tutkielmat [24525]

Related items

Showing items with similar title or keywords.

  • Tietotyöläisten kiire ja työn hallinta 

    Siekkinen, Taru (2011)
    Tämän pro gradu-tutkielma käsittelee tietotyöläisten työssään kokemaa kiirettä ja työn hallintaa. Aihetta tarkastellaan sosiologisesta, yhteiskuntatieteellisestä näkökulmasta. Tutkimuksen aineistona on Oinaan, Jokivuoren ...
  • Mobile life of middle-aged employees : fragmented time and softer schedules 

    Tammelin, Mia; Anttila, Timo (Routledge, 2018)
  • Henkilökohtaisten muistojen merkitys ja käyttö luovassa kirjoittamisessa : kun orava kaivoon hyppäsi 

    Saarelainen-Sahlman, Maarit (2011)
    Pro gradu -työ tutkii henkilökohtaisten muistojen merkitystä ja käyttöä luovassa kirjoittamisessa. Se tarkastelee eri näkökulmista luovan työn ja ennen muuta kirjoittamisen virikkeitä. Työssä käsitellään myös eri aistien ...
  • Meaningfulness in the Work of Language Professionals 

    Virtaluoto, Jenni; Selkälä, Satu (Roskilde universitetsforlag, 2022)
    This qualitative study explores the changes that a specific group of knowledge workers – language professionals in Finland – have undergone in their work and how they perceive the meaningfulness of their work as a result. ...
  • Hierarkiattomuuden ja vastuunannon merkitys työhyvinvoinnille informaatioteknologian organisaatiossa 

    Koskela, Susanna (2018)
    Tässä kvalitatiivisessa tutkimuksessa selvitettiin sitä, miten hierarkiattomuus näyttäytyy informaatioteknologian organisaatiossa henkilöstön työhyvinvoinnin näkökulmasta. Samalla tutkimuksessa tarkasteltiin työntekijän ...
  • Browse materials
  • Browse materials
  • Articles
  • Conferences and seminars
  • Electronic books
  • Historical maps
  • Journals
  • Tunes and musical notes
  • Photographs
  • Presentations and posters
  • Publication series
  • Research reports
  • Research data
  • Study materials
  • Theses

Browse

All of JYXCollection listBy Issue DateAuthorsSubjectsPublished inDepartmentDiscipline

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics
  • How to publish in JYX?
  • Self-archiving
  • Publish Your Thesis Online
  • Publishing Your Dissertation
  • Publication services

Open Science at the JYU
 
Data Protection Description

Accessibility Statement

Unless otherwise specified, publicly available JYX metadata (excluding abstracts) may be freely reused under the CC0 waiver.
Open Science Centre