University of Jyväskylä | JYX Digital Repository

  • English  | Give feedback |
    • suomi
    • English
 
  • Login
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
View Item 
  • JYX
  • Opinnäytteet
  • Pro gradu -tutkielmat
  • View Item
JYX > Opinnäytteet > Pro gradu -tutkielmat > View Item

Johtoryhmän ominaisuuksien vaikutus suomalaisten pörssiyritysten suoritukseen

Thumbnail
View/Open
783.6Kb

Downloads:  
Show download detailsHide download details  
Authors
Jukka, Tapio
Date
2013
Discipline
LaskentatoimiAccounting

 
Tutkielmassa selvitettiin johtoryhmien vaikutusta yrityksen suoritukseen. Teoreettinen näkökulma perustui organizational demography- ja upper echelons -teorioihin, joiden mukaan johtoryhmän ominaisuudet ryhmänä ovat seurausta jäsenten ominaisuuksista, ja nämä ominaisuudet heijastuvat strategisiin valintoihin ja suoritukseen. Päätavoite oli selvittää vaikuttavatko johtoryhmän ominaisuudet yrityksen suoritukseen. Lisäksi selvitettiin onko johtoryhmän monimuotoisuudella merkitystä suoritukseen ja muuttuuko vaikutus johtoryhmän toimikauden pituuden kasvaessa. Tutkimuskohteina olivat NASDAQ OMX Helsinki -pörssissä lokakuussa 2012 no-teeratut yritykset. Tiedot kerättiin vuoden 2011 johtoryhmästä ja taloudellisesta suori-tuksesta. Teorian testaamiseen käytettiin moderoitua regressioanalyysiä. Selitettävinä muuttujina olivat yrityksen pääoman tuotto ja Altmanin Z’’-luvun muutos. Selittävinä muuttujina olivat johtoryhmän koko, johtoryhmän iän heterogeenisuus, toiminnallisen taustan heterogeenisuus, koulutustaustan heterogeenisuus, palvelusaika yrityksessä ja johtoryhmän toimikauden heterogeenisuus. Johtoryhmän toimikauden pituuden oletet-tiin muuttavan selitettävän ja selittävien muuttujien suhdetta moderaattorina. Tutkielman tulokset antoivat empiiristä tukea upper echelons -teorialle suomalai-siin pörssiyhtiöihin perustuvalla aineistolla. Tulosten mukaan johtoryhmän ominaisuu-det ovat yhteydessä yrityksen pääoman tuotolla mitattuun suoritukseen. Johtoryhmän mitatuista ominaisuuksista koolla, palvelusajalla yrityksessä ja toimikaudella johtoryh-mässä todettiin tilastollisesti merkitsevä yhteys yrityksen suoritukseen. Johtoryhmän iällä, toiminnallisella taustalla ja koulutustaustalla todettiin heikompi yhteys. Johtoryh-män toimikauden pituuden todettiin vaikuttavan kaikkiin tutkittuihin ominaisuuksiin johtoryhmän toiminnan muuttuessa ryhmästä oikean tiimin suuntaan. ...
Keywords
Johtoryhmä suoritus monimuotoisuus moderoitu regressioanalyysi johtoryhmät pörssiyhtiöt
URI

http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201304241492

Metadata
Show full item record
Collections
  • Pro gradu -tutkielmat [23396]

Related items

Showing items with similar title or keywords.

  • Johtoryhmän työskentely ja ilmapiiri : case: Ylöjärven sivistystoimen johtoryhmä 

    Viitanen, Auli (2017)
    Tässä pro gradu tutkielmassa tarkastellaan Ylöjärven kaupungin sivistystoimen johtoryhmän kollektiivisen työskentelyn ilmapiiriä ja dialogisuutta. Tutkimuksen tavoitteena on selvittää minkälaiset johtoryhmän kollektiivisen ...
  • Johtoryhmän päätöksenteko ja päätöksistä viestiminen organisaation kehittämisprojektissa 

    Halonen, Sarianna (2016)
    Tämän pro gradu -tutkielman tavoitteena oli ymmärtää johtoryhmän tiedon hallintaa, päätöksentekoa, päätöksistä viestimistä sekä johtoryhmän kokousten vuorovaikutuskäytänteitä ja -haasteita. Muodoltaan tämä tutkielma on ...
  • Irtisanomisilmoituksen vaikutus yhtiön osakekurssiin : event study -analyysi suomalaisten pörssiyhtiöiden irtisanomisista 2000-2004 

    Koski, Veikko (2005)
  • Viestinnän strateginen rooli organisaatiossa : näkemyksiä viestinnän strategisesta luonteesta ja siihen vaikuttavista tekijöistä 

    Koskinen, Hanna (2016)
    Viestinnän merkitys organisaatiossa korostuu dynaamisessa toimintaympäristössä, sillä viestintäammattilaisen ydinosaamiseen kuuluvat hyvät konfliktin hallintakyvyt sekä sidosryhmätaidot. Silti viestintäammattilaiset joutuvat ...
  • Viestintäfunktiot johtoryhmän kokouksissa 

    Häkkilä, Hanna (2012)
    Tämä pro gradu -työ tarkastelee erään suomalaisen sairaanhoitopiirin johtoryhmän kokouksia ja kokouksissa tapahtuvaa vuorovaikutusta. Tutkimuksen tavoitteena oli kuvailla ja ymmärtää, minkälaisia viestintäfunktioita ...
  • Browse materials
  • Browse materials
  • Articles
  • Conferences and seminars
  • Electronic books
  • Historical maps
  • Journals
  • Tunes and musical notes
  • Photographs
  • Presentations and posters
  • Publication series
  • Research reports
  • Research data
  • Study materials
  • Theses

Browse

All of JYXCollection listBy Issue DateAuthorsSubjectsPublished inDepartmentDiscipline

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics
  • How to publish in JYX?
  • Self-archiving
  • Publish Your Thesis Online
  • Publishing Your Dissertation
  • Publication services

Open Science at the JYU
 
Data Protection Description

Accessibility Statement

Unless otherwise specified, publicly available JYX metadata (excluding abstracts) may be freely reused under the CC0 waiver.
Open Science Centre