Työelämän hiljainen tieto ja sukupuoli unohtuneena ulottuvuutena

Hiljainen tieto määritellään työelämässä usein toimintaan kätkeytyväksi osaamiseksi tai kehossa olevaksi tiedoksi. Näin on erityisesti silloin, kun puhutaan ammattitaidosta, asian-tuntijuudesta tai tiedon siirtämisestä. Sukupuoleen tai sen vaikutuksiin selkeästi huomiota kiinnittävää tutkimusta ei ole aihepiirissä aiemmin tehty. Tämän tutkimuksen tehtävänä oli selvittää, miten sukupuoli esiintyy hiljaisen tiedon teks-teissä ja mitä hiljaiselle tiedolle tapahtuu erilaisten hiljaisen tiedon tekstien yhteydessä. Tutkimuksessa on analysoitu hiljaisen tiedon käsitteen taustaa ja nykytulkintoja feministi-sen kirjallisuuden avulla, sukupuolen näkökulmasta. Tutkimuksen tavoitteena ei ollut ottaa kantaa sukupuolen käsitteeseen ja merkityksiin. Tutkimus esittelee valittujen esimerkkien avulla, kuinka hiljaisesta tiedosta kirjoitetaan sukupuolettomasti, vaikka tekstit usein kääntyvät sukupuolineutraaliudessaan sukupuo-lisokeudeksi ja toisaalta sopivissa yhteyksissä taas sukupuolittuneeksi tietämisen oletuk-seksi. Tutkimuksen tuloksena voidaan esittää, että tutkimuskohteena olleissa hiljaista tietoa kos-kevissa teksteissä ei ole huomioitu sukupuolta tai se on huomioitu vajavaisesti. Hiljainen tieto näyttäytyy tämän hetken kirjallisuudessa joko sukupuolineutraalina (ja) abstraktina tietona tai sitten luonteeltaan essentiaalisesti sukupuolittuneena kehossa olevana tietämise-nä.