Showing items with similar title or keywords.

• Ethical team leadership : as construed by Finnish managers 

  Tomperi, Henna (University of Jyväskylä, 2014)

• Scrum-viitekehyksen vaatiman hallinnollisen työn vaikutus tiimin toimintaan 

  Skaniakos, Aleksanteri (2022)

  Tässä tutkimuksessa on tarkasteltu Scrum-viitekehyksen luomia vaikutuksia organisaation sisällä sen hallinnollisen työn sekä johtamisen näkökulmasta. Tutkimus on toteutettu laadullisena kirjallisuuskatsauksena. Tutkimuksen ...

• Jaetun johtajuuden pelillistäminen IT-organisaatioissa 

  Häll, Ville (2019)

  Tämän pro gradu –tutkielman tarkoituksena on selvittää, kuinka edistää IT- organisaatiossa toimivien tiimien jaettua johtajuutta pelillistämisen avulla. Maailman muuttumisen nopeus ja teknologian kompleksisuus ovat viime ...

• Tiimin resilienssi finanssialan henkilöstön tukena jatkuvan muutoksen keskellä 

  Ahlqvist, Aleksis (2020)

  Tässä Jyvväskylän yliopiston Kauppakorkeakoulun SALP −tutkimusryhmän (Strategy, Accounting and Leadership as Practice) sisällä tehtävässä pro gradu −tutkimuksessa olen tarkastellut jatkuvassa muutoksessa eläviä tiimejä ...

• Pedagogisen johtajuuden toteutuminen varhaiskasvatuksen organisaation eri toimijatasoilla : tapaustutkimus Kuopion kaupungin varhaiskasvatuksen organisaatiosta 

  Kari, Minna (2012)

  Pedagoginen johtajuus on laadukkaan varhaiskasvatuksen edellytys. Laadukkaan varhaiskasvatuksen toteuttaminen vaatii vahvaa asiantuntijuutta koko organisaatiolta. Jotta pedagogista johtajuutta voi jakaa, on tarpeen selkiyttää ...